2017-09-13北京晨报

钱夙伟

       未完成销售业绩的员工胸前举牌“混吃混喝奖”并被拍照，其他员工被迫在朋友圈中转发照片。这样的管理让员工很受伤。（《华商报》）

       胸前举牌“混吃混喝奖”的“惩罚”对“未完成销售业绩”员工根本不可能有“激励”的作用，对其他员工也不可能起到训诫的作用，只会让员工离心离德，让企业失去可持续发展的支撑，其效果必然适得其反。许多所谓的内部奖惩措施，无视员工的尊严，乃至有侮辱人格之嫌，已经逾越了道德甚至法律的底线。对此，工会等相关组织以及有关监管部门应该介入干预，依法追究。