钱夙伟

     “怕出事故，就不让职工骑摩托车和电动车吗？”8月25日，西安铁路局宝鸡工务段职工向媒体反映，近日单位全面禁止骑车上下班，如有违反者将扣分罚款。

       其实，“为职工安全着想”也不过是一个美好的幌子。企业可以为所欲为，是因为事实上脱离了法规和制度的管束和有关部门的监管。比如，上下班骑摩托车，前几年就已经禁止，现在又禁止骑电动车，如此明显有悖法规的规定，堂而皇之地作为企业“内部规定”实行，几年来何曾受到过干预？诸如骑车罚款之类的“内部规定”凌驾于法律之上，实质上反映出的是员工的无助，以及相关部门监管上仍然存在的滞后、被动和软弱。因此，有关部门应该切实履行监督管理的职责，对于凌驾于法律之上的“内部规定”，应全面进行合法性、合理性的审查，保证企业的所有规章制度，都在法律的范围之内，都有法律的依据。凡有违法之嫌的“内部规定”，应及时叫停，并作出相应的制裁。唯有这样，才能推进企业的法治，员工才有自己的地位，其权益也才能得到尊重和保护。