2016年09月26日河南日报
钱夙伟

前往东莞市普联技术有限公司的学生，实习工作的全部就是工厂的流水线

学生通过一家名为“亿邦”的中介公司签订的入职声明

学生实习时的宿舍是没有被褥的上下铺

       早上7点30分，闹铃在十人间的宿舍回响。起床、洗漱，胡乱抓一把头发，杜立明大步冲进车间。在这里，他的身份是广东东莞一家手机制造业流水线上的一名主板搬运工。新学期刚开始，他和兰州外语职业学院数百名学生一道，被学校安排至惠州、东莞、昆山、南京等各地的电子工厂，开始了为期6个月的“顶岗实习”。（见9月25日《北京青年报》）
       学生们每天被要求至少工作12小时，做着和所学专业毫无关系的流水线工作，“很苦很累什么也学不到”。但尽管做着“流水线工人”的工作，却拿不到真正工人那么多的薪水。杜立明和他的同学曾想逃离，但被学校告知：自行脱岗会受到学校处分，甚至拿不到毕业证。
       今年4月，教育部等五部门联合下发的《职业学校学生实习管理规定》明确指出，职业学校安排学生实习时，“实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近”，这所学校显然是明知故犯。问题还在于，《规定》第十五条要求，职业学校和实习单位要依法保障实习学生的基本权利，不得通过中介机构或有偿代理组织、安排和管理学生实习工作。而兰州外语职业学院安排的实习，都“包”给了中介，这凸现出该校管理的混乱、师德的滑坡，令人担忧。