2012年07月23日企业党建参考报
■钱夙伟

    打开山东省金乡县委县政府门户网站，排在“金乡要闻”之后的“今日工作”栏，吸引了众多网民的注意力，每天点击量平均达1000多次，最高近1600次。让大家从网上就能看到领导干部每天的工作日志，这一制度是从2012年5月10日开始的。如果不如实上报，小心书记会喊你“喝茶”，而县委县政府督查室将对相关人员进行严格责任追究。

    无疑，这是一种对官员很有实效的公开监督形式。把领导干部和部门科室每天的工作全部挂在网上，亮在全县群众面前，部门干事不干事群众看得一清二楚，谁在真干事群众一目了然，等于是官员每天在向公众公开述职。而且所述内容必须是“鲜货”、“干货”，想以套话、空话糊弄过关，已无可能。于是“让不干事的人无市场、没空间”。

    “工作日志”也把权力运行置于公众的视线之下，以前，上面好的做法执行时往往被打了折扣，如今，如果在中间权力部门遭遇“梗阻”，或者走样，乃至塞进“私货”，就会立即被发现，促使官员以一种兢兢业业、诚惶诚恐的心态，用好自己的权力。

    而这也是对官员能力的检验。面对公众，官员每天都“是马是骡子拉出来遛遛”，无疑是对官员动真格的考核。且不说精力时间用在应酬和吃喝玩乐上，庸庸碌碌，无所用心，乃至公仆意识模糊、为民情怀缺失，或不作为，或不会作为，或乱作为，都可从“工作日志”中一目了然，从而促使官员提升自己的素质和能力。

    作为公开监督的一个环节，“工作日志”将对官员形成巨大压力，像以前那样，只要上级满意，只对上级负责，功夫只下在关系、人情、跑官要官等“潜规则”上，显然难以记好“工作日志”。因此有助于促使干部树立如履薄冰的责任感，督促干部依法行政、公正用权。而对于时下普遍存在的官员中的平庸、不思进取，“工作日志”更是治庸良方。

“工作日志”能否成治庸良方

2012年7月14日人民法院报
钱夙伟（浙江省湖州市建设银行）

    据媒体报道，山东金乡县委县政府门户网站“今日工作”栏，每天点击量平均达1000多次，最高近1600次。领导干部每天的工作在网上一目了然。如果不如实上报，县委县政府督查室将对相关人员进行严格责任追究。

    无疑，这是一种对官员很有实效的公开监督形式。把领导干部和部门科室每天的工作全部挂在网上，亮在全县群众面前，部门干事不干事群众看得一清二楚，谁在真干事群众一目了然，等于是官员每天在向公众公开述职。而且所述内容必须是“鲜货”、“干货”，想以套话、空话糊弄过关，已无可能。

    作为公开监督的一个环节，“工作日志”将对官员形成巨大压力，像以前那样，只要上级满意，只对上级负责，工夫只下在关系、人情、跑官要官等“潜规则”上，显然难以记好“工作日志”。因此有助于促使干部树立如履薄冰的责任感，督促干部依法行政、公正用权。而对于时下普遍存在的官员中的平庸、不思进取，“工作日志”更是治庸良方。

公开“工作日志”不啻治庸良方

2012-7-13徐州日报
◎钱夙伟 

    打开金乡县委县政府门户网站，排在“金乡要闻”之后的“今日工作”栏，吸引了众多网民的注意，每天点击量平均达1000多次，最高近1600次。让大家从网上就能看到领导干部的工作日志，这一制度是从2012年5月10日开始的。如果不如实上报，小心书记会喊你“喝茶”，而县委县政府督查室将对相关人员进行严格责任追究。（7月12日《齐鲁晚报》）

    这等于是官员每天在向公众公开述职。而且所述内容必须是“鲜货”、“干货”，想以套话、空话糊弄过关，已无可能。于是，“让不干事的人无市场、没空间”。

    “工作日志”也把权力运行置于公众视线之下。以前，好的做法在执行时往往被打了折扣，如今，如果在中间权力部门遭遇“梗阻”或者走样，乃至塞进“私货”，就会立即被发现，从而促使官员以一种兢兢业业、诚惶诚恐的心态用好手中的权力。

    这，也是对官员能力的检验。面对公众，官员每天都必须“是骡子是马拉出来遛遛”。庸庸碌碌，无所用心，乃至公仆意识模糊、为民情怀缺失，或不作为，或不会作为，或乱作为，都可从“工作日志”中一目了然，从而倒逼官员提升自己的素质和能力。

    作为公开监督的一个环节，“工作日志”将对官员形成巨大压力。像以前那样，只要上级满意，只对上级负责，功夫只下在关系、人情、跑官要官等方面，显然难以记好“工作日志”。因此，这种做法有助于促使干部形成如履薄冰的责任感，督促干部依法行政、公正用权。“工作日志”，不啻为治庸良方。