一元红包是鼓励还是戏弄

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2012年1月20日湖州日报
钱夙伟
老板发一元红包是鼓励还是戏弄
2012/01/19华商晨报
钱夙伟
来自私企的“桃桃”曾经拿过内装1元钱的红包,“桃桃”和同事们私下议论后得出,老板此举的用意是鼓励大家要“一往无前”———除了1以外,再也没有钱了!(1月18日《扬子晚报》)
12元硬币居然称作“月月红”,不是强词夺理,也近乎厚颜无耻了。而一元红包,还要让员工“一往无前”,那更是痴人说梦。实际上,如此红包,不过是老板吝啬、傲慢和霸道的自画像。本来,所谓红包,其实也是员工的年终奖。这既是对员工一年辛劳的“论功行赏”,当然也是对员工的激励。然而,诸如12元硬币和1元钱的红包,简直成了对员工的戏弄。
12元硬币和1元钱的红包,或是个案,但折射出的,无疑是部分企业中员工的弱势地位。实际上,有不少企业的员工,根本就没有红包,而如果12元硬币和1元钱的红包也算红包,只能表明,个别老板对于员工的无视甚至蔑视,已经到了毫无顾忌的地步。
其实,红包也是一种年终分配的形式,本来应该与效益挂钩,而效益是包括一线工人们在内的全体员工一起创造的,因此享有年终奖,是员工的权利。发多发少,员工们应该有知情权、话语权。实际上,只有工人们参与的分配和发放,年终奖才能起到调动员工积极性、增强企业凝聚力的作用。
一元红包戏弄的不只是员工
2012-01-19武汉晨报
钱夙伟
年会上的奖品向来是上班族年末争相晒福利、倒苦水的重点。近日,有网友晒出内装12元硬币的红包,每1元代表1个月,所以就叫“月月红”。还有比这个更有才的!来自私企的“桃桃”曾拿过内装1元钱的红包,“桃桃”和同事们私下议论后得出,老板此举的用意是鼓励大家要“一往无前”——除了1以外,再也没有钱了!(《扬子晚报》1月18日)
其实,红包也是一种年终分配的形式,本来应该与效益挂钩,而效益是包括一线工人们在内的全体员工一起创造的,因此享有与效益相配的年终奖,是员工的权利。发多发少,员工们应该有知情权、话语权。然而现在,尤其于大部分私企,年终奖被视作老板对工人的恩赐,红包“包”多少,全由老板说了算。于是,能多少拿到一两个钱,已属“外快”。
实际上,只有工人们参与的分配和发放,年终奖才能起到调动员工积极性、增强企业凝聚力的作用。也因此,于12元硬币和1元钱的红包,员工们或只能无奈,但他们会用脚说话,“一往无前”地“逃离”企业。老板自以为得计,却最终是戏弄了自己。
一元红包:笑里带着多少泪水
2012-1-19济南时报
钱夙伟(浙江)
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