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多少“三倍工资”只是画饼

(2010-10-13 14:07:08)
标签:

周某

加班工资

三倍工资

喜马拉雅纺织厂

厂方

杂谈

分类: 时评

http://img.hexun.com/medialogo/10032.gif

2010-10-13南方都市报>漫画(话在画中,话里有话)
□钱夙伟
http://pics.oeeee.com/d/85/d85ddc21dc411637/Thumb/106460/dkda021301.jpg 漫画 邝飚

    寮步石龙坑工业区喜马拉雅纺织厂工人周某找工厂主管要国庆节加班的三倍工资,不料反被主管辱骂一番。昨日下午4点半,百思不得其解的周某一气爬上了工厂厂房的三楼,试图一死了之(见昨日南都)。

    周某以如此的极端方式维护自己的尊严和权益,当然不足取,但厂方违法克扣员工应得的加班工资,居然还辱骂员工,如此霸道,却足以反映出厂方对拒付“三倍工资”,根本就以为是理所当然。

    那么,这家厂难道就是周某一个人没有拿到加班工资?显然不可能,号称“喜马拉雅”的这家厂,恐怕不会只有一个人需要加班。那么,再推而论之,又有多少家工厂如这家“喜马拉雅”,把拒付“三倍工资”,当成理所当然?这家厂主管居然不以为耻,还反而辱骂员工,显然在他看来,大家都如此,因此周某的索要,完全是不识相。

    无疑,一项好的政策,还需要相应的配套办法,以及强力的监督和制约,才能保证落到实处。处于弱势地位的工人,以他们的势单力薄,本来就没有多少话语权,而企业主自然因此更咄咄逼人。维护弱势者的权益,还是需要有关职能部门的强势保护。

    否则,即使是国家法律规定,厂方也会凌驾其上,尤其是那些本来连正常工资都想拖欠克扣的企业,让他们发“三倍工资”,更只能是奢望。而这显然不能容忍,因为这不仅是在侵吞工人的血汗钱,更是在挑战法律。
    因此,劳动部门把周某劝下楼后,亟须深入地查一查,到底还有多少“三倍工资”,不过是画饼而已。 

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