2008年7月14日浙江工人日报>维权
钱夙伟

　　据《工人日报》报道，河南省今年首次发放高温津贴，《关于发布河南省高温津贴标准的通知》已经下发，对高温津贴的发放标准和范围作了具体的规定。如果河南省全年高温天气不超过20天的话，高温季节劳动者一般可以得到不超过200元的高温津贴，部分行业劳动者在高温环境下工作时间长，那么劳动者的高温津贴总数也会增加一些。但对职工个体来说，这笔钱虽然不多，要真正拿到手也并不那么容易。
    实际上，“首次发放高温津贴”仅是就最需要高温费的那些行业和岗位而言，譬如环卫工人，“路面温度太高了，我们每天工作七八个小时，全天最热的时候都要在室外工作。”但“高温津贴还是第一次听说，更别说发了。”又譬如露天作业的农民工，“高温津贴离他们仿佛更远”，多数农民工表示没有想过拿高温津贴，而只求拿到“血汗钱”。然而，一些受到高温的影响不是很严重，整天在空调间里工作的员工，譬如国企白领，高温费却从来就没有缺过，而且往往还超出规定标准。
    行业之间的这种差异，其原因在于“饭碗”“坚固度”的不同。譬如农民工，如果用人单位不给，他们不愿甚至不敢去争取“高温津贴”，怕的就是砸掉饭碗。实际上，对于他们，“单位只要按月给我们开工钱就已经不错了。”虽然如河南省劳动保障监察总队队长尚文卿所说，高温作业劳动者可以结合《劳动合同法》、《河南省进城务工条例》等与劳动者权益紧密相关的法律法规来维护自身合法权益。然而，如何维权？即使不惜砸掉饭碗去打官司，时间、精力也耗不起。否则，为了讨回被拖欠的工资，农民工不会动辄采取极端的方式。
    与以往发放高温费属于指导性文件，没有强制性不同，河南这次对于高温津贴的发放，明确用工企业必须强制执行。但是，“强制执行”需要强力的监督和制约。否则，那些本来连工资都想拖欠克扣的企业，高温费当然依然是能少发就少发，能不发就不发。而面对就业的艰难，失业的危险，处于弱势地位的工人，不可能对企业主形成足够的监督和制约。因此，维护弱势者的权益，还是需要有关职能部门的强势保护。譬如针对那些有可能少发、不发的小型私企，有关方面不能仅限于发个《通知》，还应主动担起为劳动者维权的责任，及时介入，确保高温费真正发到每个劳动者手里。

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高温费要发到每个劳动者手里

2008-07-09广州日报
钱夙伟

　　河南省今年首次发放高温津贴。但高温下作业职工要想拿到200元左右的高温津贴，并不那么容易（7月8日《工人日报》）。

　　实际上，“首次发放高温津贴”仅是就最需要高温费的行业和岗位而言，如环卫工人和露天作业的农民工，“高温津贴离他们仿佛更远”，多数农民工表示没有想过拿高温津贴，只求拿到“血汗钱”。然而，一些整天在空调间里工作的员工却能顺利拿到高温费，还常超出规定标准。

　　行业之间的这种差异，其原因在于“饭碗”“坚固度”的不同。虽然高温作业劳动者可以结合《劳动合同法》、《河南省进城务工条例》等与劳动者权益紧密相关的法律法规来维护自身合法权益，但从农民工为讨回被拖欠的工资不惜采用极端方式可见，维权并不容易。

　　与以往发放高温费属于指导性文件不同，河南这次发放高温津贴明确用工企业必须强制执行。但“强制执行”需要强力的监督和制约，否则，那些本来连工资都想拖欠克扣的企业，高温费当然依然是能少发就少发。而维护弱势者的权益，还需要有关职能部门的强势保护。譬如针对那些有可能少发、不发的企业，有关方面应主动担起为劳动者维权的责任，及时介入，变“真正拿到手也并不那么容易”为容易，确保高温费真正发到每个劳动者手里。

确保高温费发到每个劳动者手里
2008-07-09页大众日报>大众观点
□钱夙伟

　　河南省日前下发《关于发布高温津贴标准的通知》，通知对高温津贴的发放标准和范围都有具体规定。如果河南省全年高温天气不超过20天的话，高温季节劳动者一般可以得到不超过200元的高温津贴。但对职工个体来说，这笔钱虽然不多，要真正拿到手也并不那么容易。(7月8日《工人日报》)
　　实际上，“首次发放高温津贴”仅是就最需要高温费的那些行业和岗位而言，譬如环卫工人，“路面温度太高了，我们每天工作七八个小时，全天最热的时候都要在室外工作。”但“高温津贴还是第一次听说，更别说发了。”露天作业的一些农民工表示，“高温津贴离他们仿佛更远”，他们表示没有想过拿高温津贴，而只求拿到“血汗钱”。
　　虽然如河南省劳动保障监察总队队长尚文卿所说，高温作业劳动者可以结合《劳动合同法》、《河南省进城务工条例》等与劳动者权益紧密相关的法律法规来维护自身合法权益。然而，如何维护？即使不惜砸掉饭碗去打官司，既没有钱，也耗不起时间精力。
　　与以往发放高温费属于指导性文件，没有强制性不同，河南这次对于高温津贴的发放，明确用工企业必须强制执行。但是，“强制执行”需要强力的监督和制约。否则，那些本来连工资都想拖欠克扣的企业，高温费当然依然是能少发就少发，能不发甚至不发。而面对就业的艰难，失业的危险，处于弱势地位的工人，以他们的势单力薄，不可能对企业主形成足够的监督和制约。