• 知识不是力量，知识的有效应用才是力量；
• 知识是人类文明的传承，学习是将知识得以初次应用的最重要方式；
• 行动是通知学习将知识与体悟、创新结合，是知识更高层次的应用；
• 知识、学习与行动造成一个三角，三角的核心的人，人是知识的创造者、分享者、学习者；人是知识的应用者，是通过知识与学习的行动创造更大价值的主体！
• 现代企业，要想实现学习速度＞变化速度，一定要解决好知识的管理、人员学习的管理，行动能力的提升；
• 信息化时代，企业的核心能力中，一定要建构通过信息化的手段进行企业的知识生成、知识分享、知识管理，一定要能够通过信息技术实现网络化的学习与流程化自动化的学习管理，一定要将知识、学习与企业的实际行动结合；
• 企业实施信息化的过程，是知识、学习与行动融合的最佳时机！
• 企业信息化的工作，选择系统与实施系统是一个重要的环节，如同呼吸与人的关系，没有呼吸人就不存在了；但是人活着不是为了呼吸，如同企业信息化不只是为了选择与实施系统，而应有更大更深刻的目标。那就是，通过信息化的手段与工具，支撑企业的流程管理、战略管理，实现以文化、以人、以知识为核心的新型组织形态与管理形态，实现信息化时代学习型组织的目标！

一生二、二生三、三生万物！

一是人，二是知识与学习，三是行动！这个世界是人心与人的行动创造的！企业亦如此！