经理要学会做一个召集人，将大家因一个共同关注的内容聚在一起！

经理要学会做一个会议主持人，让大家围绕着所关注的内容进行深入思考与汇谈！

经理要有一种能力，带领团队共同学习！

经理要有一种能力，让一群智商120的人在一起，可以做出更高智商的工作成果！

经理要是一个热爱学习，热爱分享的人，通过不断学习与分享，让团队变成一个“学习中的组织”！

经理不是用权力要求别人，而是用影响力召唤大家！

经理知道，自己的使命是通过努力，帮助团队成员更具价值，从而自己变得更有价值！