今天的内部培训，我对这点印象很深刻！

也体验到了通过培训优化工作，提升组织能力的效果！

我们都是比较幸运的，在有生之年，得到了一些做事的有效方法与规律！

因为与MOT的缘分，通过SCR，让我感觉到MOT就是一个完整的SCR案例！而且每个演员都表现得很精彩！

在卡片上，EK1，可以变成EK3，也可以EK1，变成G1。变化的类型很多！充分体现“唯变所适”！

卡片是一个整体的蓝图，包括目标，状态，决策结构，角色，反馈、程度，也包括概念、有效商业理由、行动、资源！“旗”与“雷”，清晰明确！是“全脑”思考的典型案例！

每个人的“赢”才形成了组织的“结果”！

用专业去发现商机，而不是用专业去否定商机！

专业不是体现专业的说，更多体现在专业的问！

最后分组的呈现，既让我看到的大家的学习效果，也让我看到了我们在营销方面的差距！

因为我们已经看到了我们的差距，也找到了问题的原因，也有了可以改进的工具，我相信，好的改变一定会出现！

在这个世界上，营销是一项专业化很高的工作，知道了营销原理，掌握了营销的基本方法，受益一生！

【与18日培训学员、讲师分享】