专家是宝贵资源!一个组织不能为专家创造好的工作氛围，是不成熟的组织!

• 让专家做专业的事!
• 不要让专家的精力受到琐事太多的影响!
• 要为专家配备合适的人力资源，包括助手与助理!
• 要尊重专家的建议，认真听取专家的建设!

珍惜专家，就是珍惜宝贵的项目资源!