MBA能够教给人们的是管理之术或者叫职业经理人之道，十几门课，可以总结成成三句话：

• 第一句话是，经营者、管理者以股东利益最大化为目标；
• 第二句话是，程序比权利重要；
• 第三句话是，当一件事情你没办法评估它的时候，你就没办法管理。

这三句话是职业经理人之道，是管理之道，但不是领导之道：

从领导力的角度来看：

• 客户第一
• 员工第二
• 股东第三

有时，人们经常会将管理与领导的重点混淆!这段话给我启示很多!