案例：一人跳槽到一家公司某个系统当副总经理。本以为凭借着自己的丰富工作经验和专业水平能在新公司里有一番作为，结果没过多久，便发觉他对事情考虑的简单了些。该系统里同事间关系比较复杂，不少人结成小团体，而首脑就是他的搭档同一系统的另一名副总经理。

请问他应该如何处理部门内的关系呢？下属的关系？ 同级经理的关系？ 应当如何避免自己不被架空危机呢？

我的想法；想把自己放空，就不存在架空，老老实实快速出点成果，换来一点不骄傲的发言权，用感恩心态，用谦卑的心态去结交所谓对手和团队，让不同的资源能容忍你做点事情，委屈自己是必要的。

一旦获得足够影响力，就可以逐步用渗沙子方法换取最大的影响力，做一些更大的事业，清除一些不合适的人，逐步在公司树立应得的地位和权威。

但记住，这一切都要考虑老板的心态，不能把自己当老板了。