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绩效啊绩效

(2008-01-27 22:45:10)
标签:

薪酬

绩效

任务

财经

    一周没有写东西了,感觉很累。
    回省会了三天,开始着手设计今年业务人员的具体绩效考核指标,分解各区域的月度销售任务,这是最关键的也是业务人员最关心的。
    绩效指标的设计是个难题,虽然在参照了其他企业的考核办法后,明确了成熟市场和开拓型市场应该有所不同,但具体到成熟市场应该导入什么样的指标、如何考核、如何计分对我而言是个挑战。毕竟原来设计的都是简单原始的东西,还得需要继续调整。
    到学校对考试课的班级考卷评卷打分,说实话我打的还是比较宽松的,但还是有人不及格,没办法。昨天将考试课和考查课的所有试卷、计分册、答案等一并交到系里。这才算真正结束了代课之行。
   
    本来计划今天回厂里的,但昨天接通知临时赶了回来。不过也好,下午又开始下雪了,而且省会和南部地区还是暴雪。高速公路一封闭,路又该不好走了。
 
    从上午十点到八点,没有离开办公室——午饭也没有吃——还在计算各区域提成比例、月度任务分解和绩效指标的设计。
    下午其他老总到我办公室,通报了前几天他们向老板汇报时最终确定的薪酬标准,以及其他修改的地方。
    坏了,下午已经算好的薪酬政策还得重新计算。唉!
 
    那就继续改吧,今天困了,待会儿回房间先休息一会儿,凌晨再开始工作。 

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