从凤凰公司回来，打开办公电脑，习惯性地浏览下公司内部网站的新闻，发现有篇是写我前天去泸溪开展营销诊断下现场的消息。

     打开看后，脸上有些挂不住的感觉。主要是觉得文章中有2处地方用词有些“过”了。一句是说“冒着酷暑”，一句说是“亲切交谈”。记得我去的那天，是中午1点半出发，虽然是有太阳的晴天，但显然天气并不太热，因为时已秋天，节气都到了白露，所谓白露为霜，是天凉好个秋的季节了，何来“冒着酷暑”一说？到了现场，是和员工有沟通，但远谈不上“亲切交谈”，因为是站着和员工在聊一些工作中的事，大多数时候还是听台区管理员“诉说”，即便是挨家挨户抄表、查看计量装置时和员工说说话，也是纯粹的聊天，谈不上“亲切交谈”。

    其实，我很感谢下面的同志及时将我的工作活动变成文字。我也非常理解他们是带着感情在写文章。但我还是读后有脸红（尽管自己看不见）、不自在的感觉。我不知道员工读了会是什么感觉？也不知道上面的领导若偶尔看到了会是什么感觉？我想肯定感觉不会太好，因为这些词语，一是用得不当，二是不是用在我们这些人身上的。用错对象了啊！

    于是，我给办公室负责信息编辑的同事发了个短信，要求去掉“冒着酷暑”四个字，改“亲切交谈”为“交流”。

    过去，我也常写新闻报道，本身的发展也得益于写作。好象我的新闻稿件中，也曾用过类似的词语（用时心里其实也不自在），这也是我理解写作者的主要原因。但当我不再是新闻写作者而变成新闻被写作者后，我觉得至少在企业中有必要纠正下这些写作方法了。因为，我们大家都是企业的一分子，干什么都是干的本职岗位的活，没有什么不同。作为某个具体工作的负责人，其活动适当地报道下，未尝不可，但我们更多是要报道一线的员工，那些美好的形容词，应该是用来形容一线员工的学习、工作与生活（当然也要合时宜）。

    我以为，这才是企业宣传之道。