在省公司召开的“两会”上，李维建总经理在工作报告中明确提出要全面深化严抓严管，扎实开展“无违章年”活动的。这就吹响了公司系统在安全生产、营销服务、经营管理、电网建设、队伍建设各个领域打击违章的号角。

    开展安全生产“无违章年”活动，是公司党组遵循安全生产工作规律，顺应公司和电网发展的新形势、新要求，结合公司系统广大员工的愿望，经过认真研究而作出的重大决策。

    如何贯彻落实公司党组的决策部署？安全生产如何实现从“反违章”到“无违章”的质的飞跃？首要的工作就是提高认识。认识是行动的先导。解决好认识问题，是开展好 “无违章年”活动的基础和前提。只有思想认识上去了，执行才有保障，工作才会落实。

    李维建总经理、陈建平副总经理在工作报告和讲话中，都从不同的角度，站在公司全局的高度，对开展安全生产“无违章年”活动的必要性、紧迫性进行了深入的阐述。毫无疑问，开展“无违章年”活动不仅是对过去几年公司系统在安全生产领域开展打击违章、反违章活动的承继和延伸，更是凸显出省公司党组坚定不移地推进严抓严管、推进执行力建设的决心和信念。

    要提高认识，首先要提高各级领导干部的认识。基层单位各级领导干部要认真学习李维建总经理、陈建平副总经理讲话精神，深刻领会省公司党组作出这一重大决策的历史背景，自觉从组织思想上，同省公司党组保持高度一致，结合各自的实际，制定切实可行的办法和措施，将省公司的决策不折不扣地贯彻到企业安全生产管理的全过程中去。其次，要提高全体员工的认识。要加大对员工的宣讲力度，帮助员工分析电网企业管理尤其是安全管理存在的突出问题，让全体员工清楚开展“无违章年”活动是“严抓严管”治企理念的具体形式，是解决安全生产违章现象“三个大量存在”最有效的措施，是提升安全生产工作质量和管理水平的需要。要让员工清醒地看到，当前公司系统开展安全生产“无违章年”活动已经具备较好的基础，开展“无违章年”活动已是水到渠成。特别要让员工深刻认识安全工作的艰巨性和长期性，做好长期坚持开展“无违章年”活动的准备。

    企业是安全管理的主体，安全是企业管理的永恒主题。公司系统广大干部员工务必积极行动起来，切实提高思想认识，以强烈的责任意识和使命感，将安全生产“无违章年”活动不断推向深入。