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霍兰德职业测试帮了他
(2008-05-18 19:01:41)
标签：
职业选择是一门科学教育 |
分类： 信件回复 |
（心理学图片：你能把这个窗帘拉下来吗？）
他是一个善于接受专业人士建议的人，所以，他受益了——
霍兰德职业测试帮了他
这件事情很有意思，我收到这样一封信：“王老师,早上好! 我是郭不凡，我现在在职场上有些困惑,望能得到您的指点和教导：1.我的优点:我是一个悟性很强的人.2.我的缺点:工作起来什么都不管，急于求成。我目前的现状,已成家,现在需要大量的钱买房和车及生活,有老还有小。我的学习经历和工作经历以我给您发的简历为准。我现在正面临着进一步的职场选择:(1)不知是做人事方面的工作?(2)还是去做营销方面的工作?(3)还是去做综合管理方面的工作?”
我给他回信说，建议他去做霍兰德职业测试。听话的他，第二天就将测试结果在MSN上告诉我了，他说测试结果说他是探索管理型人才。
他拿不定主意到底是干营销还是做管理工作？但是，他通过霍兰德职业测试知道自己的职业自我认知是相当正确的，定位也是准确的，就是拿不定主意。他在MSN上表示想听听我的主意。我问他：“从你内心来讲，对哪项工作更感兴趣呢？”他回答：“营销”。我于是建议他：“那你就去干营销吧。”为什么我这样问答，是因为，霍兰德职业测试告诉他，他是适合这两类职业的，而他在这两类职业中，又对营销更感兴趣，那当然是选择营销作为自己未来的职业生涯规划了。后来，他又让我为他如何干好营销工作出点好的建议，我建议他，好好学一学营销心理学。他高兴地说：“王老师，哪天我请您吃饭。”其实，我帮助了很多报纸的读者，从来没有人真的请我吃过饭，但是，他的这句话我听起来就很高兴了，这句话从心理学的意义上讲的意思是：你帮到了我，我要感谢你。这就够了。喜欢
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