大清谷系列：庭院一角——葡萄架、桂花树

大清谷系列：秋日里的美女樱。跟我经过了春天、夏天又到秋天

    19号又要出镜了，还是《谁来一起午餐》栏目组。上次自我感觉效果不是很理想，导演也给了我很多建议，比如：“节目的开始，尽量减少剧透，尽量不说或减少比如‘我已经对你们的思维类型了解了’之类的话，以提高节目的‘悬疑感’”等共8条建议。”

这样我感到压力和温馨，有这样的导演可以让我更快的进入到另外一个领域中。说实话，第一次正式上镜，还是很紧张的，不知道效果如何，不知道栏目组是不是满意，不知道怎样才能让受众收益，都是压力的来源。

建议中还有一条“找准在节目中的定位。比如赵民老师的定位就是‘麻辣刀斧手’，就是给选手拍砖的。张老师最好找一个清晰的定位，以让观众有期待。”

这个不难，本来大家就叫我张老师，是专家的尊称，作为专家就定位于专家，浑然天成，发挥专家的特长，在人力资源的领域内说话，如果能够大众化一点，就会使观众广泛受益，这就是栏目的要求，也是我出镜的最终目的。

上次的节目的遗憾，也与选手有关，两位女选手因为思维类型的关系，都是很难产生激烈对抗，作为专家，我更期待那种问题抛出去能够有几个回合过招、火花四射的选手。（事先通过资料，我就已经分析出两位选手的思维类型）

有关思维类型的研究，很多博友都很感兴趣，也有很多博友因此受益了。把我用了20余年与我的团队战友们研究的成果与大家分享，是一件非常兴奋的事情。也许有人说，把人研究透了不是很可怕吗？其实不必担心，我并不会知道你心里想什么、你有什么隐私，研究人的作用在于，与各类人打交道的时候，就不难理解对方的方式与意图，就不会因为不理解发生那么多的节外生枝的事情。

比如，各类型人与人交往的表现就很不一样，下表是企业管理者中常见的几种思维类型：

在生活中，如果你知道身边的人的思维类型，就能理解他（或她）为什么会有这样的行为。比如A01类型的人，总是关注身边人被困扰的问题，有时在关心别人的时候，会给人感觉很纠缠，不解决问题不罢休，虽然这跟他没有什么关系，让人无法理解。如果你知道他仅仅是在以他的方式关心你、帮助你，你就不难理解了。

还是回到出镜的话题吧，请博友们给一些意见，以帮助我更好的找到感觉，呵呵谢谢了！

上期节目：《谁来一起午餐》