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求职避坑指南:告别盲目面试,你和高薪工作,只差一个方向!

(2021-09-11 11:00:42)
标签:

乐说职场

杂谈

时评

教育

分类: 呓★锐评

求职避坑指南:告别盲目面试,你和高薪工作,只差一个方向!

求职是永远聊不完的话题。当下的职场,一边是人力紧缺企业迫切需要人才,一边是毕业生求职无门,盲目面试。

职场有职场的游戏规则,如果你连职场的规则都不懂,只能在求职过程中海投简历,盲目碰壁,到最后搞得自己丧失求职的底气和欲望,甚至怀疑自己读了一个假大学。

当前的就业环境中,找工作并非难题,而就业难的真正症结,在于选择心仪的工作与高薪的工作。

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毋庸置疑,拿到高薪的offer,是很多人梦寐以求的。然而,真正拿到高薪且待遇丰厚的求职者,寥寥无几。

每个人都想找一份高薪体面且轻松的工作,这样的工作的确是凤毛麟角,很多毕业生没有明确的职业规划,病急乱投医,总想着大学毕业,就应该有优渥的待遇。当毕业踏入职场却发现并非如此,童话里都是骗人的。

乐哥接触过几个求职的大学生,他们选择工作的初衷都是试试看,合适就留下,不合适就换。每天面试四五家公司,从来不考虑自己想干什么,什么类型的工作适合自己。遇到过一个男生,在四家公司试岗,都只待了一上午就选择离开,原因是感觉不适合自己,我问他想找什么工作,不知道,自己能做什么工作,不知道。即便是人事在为了完成招聘指标,也不敢录用。

曾经看到过一份应聘销售岗位的简历,从事的四份工作,虽然都是销售岗,但是最短的一家公司呆了三天,最长的一家待了一个月,离职原因上边都是写的“不适应”,看完简历后HR非常纠结,不知道该不该通知入职。做了个测试,果真,入职培训三天后就走了。

现在,很多刚毕业的大学生总喜欢不断试错,有人说这是好事,这其实是在耽误自己的时间,耽误自己提升的时间。每天奔波在面试的路上或者面试现场,就是找不到一份满意的工作。

自己的学校普通,学历一般,如何争取优秀公司的offer?

自己没有工作经验,没有岗位所缺的能力,如何提升自己的综合素养,拿到高薪?

其实,你和高薪工作,只差一个方向。

方向,只是一个概念词,在方向的背后,是自己要有一杆秤,需要在择业的时候做好取舍。

各方面并不突出的你,如何在毕业后,通过自己的努力,为今后的职场生涯铺路,把握住这一点,才是最重要的。

当我们找准一个就业方向的时候,要大胆去尝试,不能单纯将薪资待遇作为衡量标准,更重要的是要有长远和发展的眼光,看这个行业的前景,以及自己能从这个行业中是否有潜质发展下去。

初入职场,如果感觉自己资质一般,社会经验不足,可以暂时抛弃高薪、双休、工作时间短等诸多因素,当然,这里并不能为了工作而放弃自己的底线。可以综合测评你所要选择的工作,看看这家公司的发展前景、企业文化、成长空间等是否符合你的预期,如果这家公司的岗位符合预期,即便是薪资低一些,也可以选择,其主要目的就是为以后自己有更广阔的发展做铺垫。

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倘若,你所选择的企业以及岗位,能够为你今后的发展有帮助,那就需要你付出更多的努力来提升自己,说简单一点,就是在这家企业锻炼自己的综合能力和职场素养,当你变强变大时,如果企业没有给到你应有的福利待遇,你可以选择跟上级沟通,或者选择跳槽。下一份工作,你已经有了夯实的基础和能力,就不再是刚出职场的小白了。

当然,在这家公司的各项工作中,你一定要规划好自己的职业方向,未来是在基层岗位赚更多的钱,还是要走向管理岗位。你想赚钱为主,就要加倍努力,提升自己的岗位技能;你想晋升管理岗,就需要在管理方面多加学习,虚心请教上级。这些都要提前预设好,并且为你的目标去拼搏,实现自己各阶段的预期。

此外,如果这家企业无限制加班,压榨员工劳动力,也不建议选择,因为枯燥的工作只会让自己更加迷失方向,不知所终。

乐说职场,和你一起聊职场。

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