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小人长戚戚! 每个单位都有这几种小人, 擦亮你的眼睛远离他们

(2017-09-20 19:16:41)
标签:

职场小人

生活

时评

分类: 呓★悦读

子曰:君子坦荡荡,小人长戚戚。

子曰:君子喻于义,小人喻于利。

子曰:君子成人之美,不成人之恶。小人反是。

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□ 文/张乐臣微博

孔子对于小人的描述还是非常多的。他从义利观、道德修养、人格理想和行为观等方面分别论述了小人和君子的根本区别。

正所谓,君子光明磊落,坦坦荡荡,而小人则斤斤计较,你不知道什么时候他已经在背后捅了你一刀。

在单位,难免会遇到小人,这种人唯恐避之不及,但是当你遇到了,就像踩到了臭狗屎,如噩梦一样纠缠着你,躲都躲不开,而且他就是冲着你而来。就如好好地一锅粥,偏偏进了老鼠屎,怎么能不叫人恼火、郁闷!

今天和朋友们聊天,话题就是论小人。东哥讲了两个关于小人的事情。

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小人一。在某项目售楼处,有个女的,二十多岁,整天打扮得花枝招展,浓妆艳抹,要是站在洗浴一条街,真就是小姐。自己本事平平,但是偏爱做那种“抢人”的勾当。有购房者前来咨询购房,不管是谁邀约来的客户,都硬拉到自己这里,非要说是自己邀约而来的。她们单位有个同事生病请假,恰好这位同事的客户来看房,她非说人家离职了,把客户交接给她了,人家客户给那位同事打电话问,她还不让打。

小人二。东哥他们单位有个十足的小人。整天打听别人在开发什么行业什么客户,当得知同事快要和客户合作了,就赶紧给客户打电话说别人报价高,坑客户,自己这里价格要低很多,而且送这送那。一来二去搞得大家很难堪,但是他仍旧我行我素。

小人无非是图利,或者图名。之所以有“小人心”,大抵是他们心理上出了问题,见不得别人好,见不得别人强,更见不得别人高他一等,然而自己有没有本事,只能在背后捣鼓。特别是在利益分配时,无法靠能力取胜,只能暗地里使阴招,制造事端,像一根搅屎棍子,打破规则,恶心别人,成全自己。

小人的人生观是,我得不到的,你也休想好过,毁了他也不留给别人。

对于小人,我们最好是摸清楚他的性格,他总归是有致命弱点,抓住他的弱点,对症下药,最重要的是找到证据,用事实说话,让他哑口无言。

对于那些已经触犯你底线的小人,忍无可忍的时候,可以告诉他,你再继续如此,我便给你致命一击。当然,不到万不得已且不可激怒小人,因为他指不定会给你使什么绊子。

对于那些喜欢无事生非的小人,有必要澄清的一些东西还是需要澄清的,因为他们满嘴跑火车,你若不反击,很有可能已经将白的描成黑的。

当然,小人难防,最好还是远离小人,遇到,请绕行。


 头条号签约作者,评论员、青年作者

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