2011年11月30日，我参加了杭州教育局高师处和杭师大继续教育学院组织的名师工程2011年度培训总结会议，我代班主任钱峰主任在会上作《从名师典范到精诚团队》的主题发言，汇报了“成绩和亮点”、“困惑与反思”、“希望和方向”三个方面，现摘录“成绩和亮点”这部分内容：

主要成绩和亮点：

    1.汇编出三本杭州职教名师作品集：《实践——名师教学设计案例集》、《探索——名师立项课题报告集》、《收获——名师教学感悟与札记集》，作为三年实践培训的阶段性成果。

    2.建立名师个人成长档案：收集了各学员“个人荣誉集”、“教学设计集”、“培训日记集”、“教学反思集”、“科研课题和教科研成果集” 以及个人“录像公开课”等材料。

    3.参加由浙江省成职教协会、杭州市教育局主办，杭州市教育学会职业教育分会举办的2011年浙江省中等职业教育“名师论坛”（杭州站）。本次论坛的主题是“走向名师——教师专业化成长”，论坛通过名师代表演讲、专家点评全面生动地展示了我省中职学校教学名师的风采。名师班学员——杭州中策职校沈柏民老师和杭州市乔司职业高中的凌静老师分别从教学、育人、科研等不同角度围绕着教师专业化成长这一主题展开演讲。他们用质朴的语言和生动的事例，结合他们几十年的教学生涯，完美地诠释了“以文化人”“以德育人”的科学理念。他们高尚的师德，精湛的业务，刻苦专研的精神深深地感染了每一位与会的教师。省教育厅副厅长、省成职教协会会长鲍学军，杭州市教育局副局长、杭州市教育学会职教分会会长沈建平，省人社厅、省社科联、省教育厅职成教处、杭州市教育局、省成职教协会各秘书长，省教育科学研究院、浙师大等领导代表出席了会议。我们对职教的23位名师全部用展板形式作了宣传，提升了杭州职教名师工程的品牌。

   4.名师们茁壮成长。继2010年沈柏民、严家强、俞艳三位老师荣膺浙江省第十批特级教师以来，在他们的指导引领下，一年来，我们的名师们也逐渐成为“明星”：11月22日，杭州市第二届“感动杭城十佳优秀教师”评比结果揭晓，桐庐职教中心的吴俊峰名列其中，成为最能感动学生和家长的优秀教师，也是职教界的骄傲。在刚刚揭晓的杭州市三八红旗手的榜单中，杭州市美术职校钟霄蕾成为杭州教育界的2个代表之一。杭州人民职校的章彩霞老师作为学科专家，成为2011浙江省“百人千场”名师支教活动，赴宁波大榭中学进行“青春期健康教育”讲座；杭州市中策职校的沈柏民老师指导学生参加全国职业院校技能大赛获得金奖，成为金牌教练；杭州交通职高的楼红艳老师荣获浙江省中小学教坛新秀，在浙江省汽修专业课改中成为引领者，在全国全省培训和示教，获得广泛关注；在刚公布第五届杭州职教教研大组成员中，我们的23位名师学科带头人全部当选，显示了他们在各个专业领域的重要地位和作用……

    5.5月24日至29日，2011年度杭州市第二轮中小学名师和学科带头人职高专业课实践培训暨“送教下乡”活动在桐庐县职成教中心、桐庐县职业技术学校举行。本次活动围绕“职高专业课理实一体教学模式实践研究”主题，开展了“课堂教学展示”、“师徒结对”、“磨课研讨”、“实训基地建设”、“名师成长档案”和“校企合作课题论证”等一系列活动，学员们在课堂内外演绎精彩，在论坛上下共享智慧，既磨砺了技艺，又彰显了风采，有效提升了教学技艺，促进了名师的专业成长。

    6.2011年8月20日，全体培养人选（职高专业课）聚集在新安江畔进行了为期6天的理论培训。一周的培训时间虽短暂，但内容充实丰满——从杭州市中职发展政策的解读到市职业教育教研工作的布置；从课程改革与教师专业成长到中职的有效课堂教学；从中职教育的目标、策略和行动到中职师资队伍建设和学校发展。导师和专家给学员们带来了很多思考和感悟的空间，并为学员们今后一段时间的工作指明了努力的方向。

    学习是一种责任，培训更是一种动力和催化剂。2012年即将到来，我们将不辜负杭州市教育局和杭师大继教院的期望，不断开拓创新、脚踏实地，为名师们创造良好的学习培训环境，争取在2012年度取得更大的成绩！