理想国之特权的消失

《理想国之相对的民主》一文最后说道“在理想国，政府只是作为工作机构，而不是权力机关。”本篇文章主要对此进一步说明，因为国家事务的处理必须有人进行最后的裁决，而裁决本身就是权力，它必须以其强制力来保证政策的顺利实施，并对利益蒙受损害的一方进行安抚或者镇压。所以，理想国的政府需要做到“有政无权，有薪无官”。

“有政无权”

其中“政”是指政策，规定，由政府根据具体的事务和紧急情况（自然灾害、经济危机、战争等）出台相关规定；“权”是指权力，强制执行力，这种权力必须由法律赋予政府，即政府颁布的所有政策必须有相应法律条款的支持，否则公民有权拒绝履行政府的要求。

政府不参与法律的制定，不可随意更改法律条款。法律由专门的机构进行制定，并监督政府的行为，在政府工作人员触犯法律时有权撤销其职权，并依法审判。

免除死刑，设定合理体罚，义务劳动，剥夺行动自由（重型犯入监）。

“有薪无官”

其中“薪”是指薪酬，政府工作人员可以从事其他行业，但本人及其直系家属不得参与其在任期间管理范围的投资项目，如管理经济的不能参与金融收购项目，管理建设的不能参与土地开发项目等等（需要专业人员进行规定），其有政府支付的工资部分必须公开接受公民监督；“官”是指政府工作人员的职务，“无官”是指政府的职务只规定权责不分等级，任何公民可以竞选任何职务，根据其工作重要程度与个人能力评定薪酬，不区分性别、种族、党派。

政府工作人员的任免采用合同制，任期五年，可续任，但期满后必须重新竞职。