没这么训练战术的！

   对一支尚未确定人选准备组建一支队伍约有20人的集训队来说，教练最主要的任务是什么？在人选尚未最终确定前提下教练怎么安排训练、都训练什么？这对一名教练来说不仅是一门“艺术”，也是衡量和检验教练水平的一块“试金石”！

笔者认为，对一支集训队，教练的主要目的是通过一定的训练手段来认识每个队员，从中挑选佼佼者，以便最终确定人选，正式组建一支球队。为达到其目的，平时训练就要以身体素质、基本技术、小配合训练为主，每次训练课最后可以五对五分拨打打比赛，通过这些训练手段教练可以发现每个队员的身体素质和技术特点，对每个队员做出客观的评价，换句话说，教练可以从20人中发现其中的佼佼者，拟订初步人名单，为最后确定人选打下基础，。

  一般来说这个阶段要视距准备参加的重大比赛时间而定，但需要一定的时间，因为从20多人中挑选出佼佼者不是一下子就能确定的，所以这段时间的训练主要以身体素质、基本技术、小配合训练为主，因为这些训练内容无论对最终确定的人选还是被淘汰的人选都是必要的，都有好处，与哪个队员都不矛盾。

  当最终确定12个或14个人选正式组建了一支队伍后，在一定阶段训练内容仍要以上面内容为主，并逐步根据球员的特点制订相应的俩仨人小配合，在提高个人身体素质和基本技术的基础上，训练要以这些小配合为主，使球员逐步熟悉这些小配合，并在小配合训练中互相之间逐步建立默契。这里必须指出的是，是先有队员的特点，后有俩仨人小配合。这些小配合一定要根据球员的特点来制订，套路不用太多，有那么几套就行了，关键在于小配合要适合球员的特点，能发挥每个人的作用。能否做到这一点完全在于教练的智慧、执教水平、制订俩仨人小配合的能力！

  一般来说，上面这个阶段需要相当的一段时间。当球员们熟练地掌握了这些小配合后，达到运用自如的阶段，并且能灵活运用这些小配合创造各种进攻机会时，说明就到了组织全队五个人集体战术配合的火候，这时教练就应该在几套小配合的基础上制订集体战术配合。这里还需要指出，先有队员特点和小配合，后有集体战术配合，集体战术配合是建立在队员特点和小配合基础上的！集体战术配合也有那么几套就行了，用不着过多！拿老北京男篮来说，其实集体战术配合基本就那么一套！也就是左侧的仨人配合和右侧两个人的边线策应配合，组织在一起而已，虽然就打这么一套配合，但在配合中会创造出各种各样的进攻机会！

  教练在小配合基础上制订出全队集体战术配合后，就可以进行训练了。这时由于球员已熟练掌握了小配合，所以很容易掌握集体战术配合，此后关键在于运用集体战术配合的熟练程度，建立五个人之间的默契，最终达到“自动化”的程度。一般来说，集体战术配合训练都是放在每堂训练课的最后，利用一定时间进行训练。当进入大赛前的阶段，则主要以集体战术配合训练为主。

  上面是对一支集训队的训练、挑选球员、确定人选、正式组建队伍以及此后训练的内容和步骤。我们可以看出，对于一支集训队来说，远远还没达到需要训练集体战术配合的阶段，甚至可以说没那个必要！因为你最终人选还未确定，训练半天有什么用？！

  另外，在教练员还没有认识和掌握集训队每个球员特点、尚未组建队伍时，怎么能提到集体战术配合训练呢？！也不符合“程序”啊！再说，你的集体战术配合基础是什么？这些集体战术配合适合每个球员特点吗？是根据每个球员的特点制订的吗？如果不适合，那不成了北京填鸭、硬灌吗！？在教练员还没有认识和掌握每个球员特点、在尚未最终确定人选组建队伍的前提下，教练就拿好几十套集体战术配合愣让集训队球员练，硬往队员“身上”套，请问：有这么对待集训队的吗？有这么训练集体战术配合的吗？！

  有的网友可能说，哪有这样的教练啊！你在胡驺哪吧！

  有没有，请看下面“北京晚报” 4月5日刊登的这篇文章：

  拿数十套、甚至N套战术愣往集训队队员“身上”套，而不是根据队员特点制订战术，这就是马赫对待一支集训队的训练！

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