刚看了石述思先生的一片博文《我为啥支持给公务员先加薪？》，如鲠在喉，不吐不快。

   首先声明：本人虽没有石先生的学识水平高，更没有石先生的名气大，但都是中华人民共和国一公民，都有言论的自由。而且请石先生放心，我不会乱扔砖头，不会说不文明的话，只是谈谈自己的观点。

   按石先生所言，那些制定收入政策的吃的是财政饭，不先给他们加薪人家没有给普通民众加薪的积极性，而且“在现行体制下，给公务员率先加薪进而泽被全民是最易操作的路径。”

   这一点，我觉得值得商榷。本人认为这不是积极性的问题，而是操作难易的问题。给公务员加薪实际上是最好操作的，因为财政的钱有保证，发个文件下去就搞定了。我想这是为什么要先给公务员加薪的最佳理由。而事业单位呢？事业单位分全额事业单位、差额事业单位和自收自支事业单位三种。全额事业单位实际上参照公务员管理，也没难度。而差额事业单位呢？不够的钱从哪里来？最难的是自收自支事业单位，效益好的还好说，效益不好的，即使国家有加薪的政策，但巧妇难做无米之炊，只能在档案里空涨，兜里的钱一分也多不了。更别说央企和垄断行业了，这些养尊处优惯了的单位和部门财大气粗，你公务员、事业单位涨，凭啥不让我涨，我有的是钱！还有，财政困难的地区、基层单位、效益不佳的企业、公司等，他们没钱涨怎么办？

   所以，制定收入政策的人不是没有积极性，而是操作起来确实很困难。即使给他们先涨，他们也很难泽被全民。

   石先生还说，给公务员先涨会惠及事业单位职工，“比如教师、医生，推动其少从人民群众的儿女和病号中少寻点租，社会因此更加和谐。”

    这一点也不敢苟同。不知别的地方如何，反正我们这个地区，教师和医生已经不属于低收入群体，高校就别提了，一些重点中学、小学的教师的工资本就不低。再说了，现在的学校跟办企业似的，教师的工资虽是一样的，但其收入跟学校的名气有直接关系。这不是教师在寻租，而是学校在创收。而医生的收入，工资只是一部分，处方回扣、红包甚至比工资还高。你给他涨了工资，他照样拿回扣，收红包。指望给教师、医生涨工资而促进社会和谐有点想当然了，因为这涉及到医疗体制和教育体制改革的事情，不可能一涨了之。

   石先生还说：“ 更重要的是，这样的加薪路径还有利于反腐倡廉工作的顺利推进。”

   这个我理解不错的话，应该是以薪养廉的意思。从目前看好像行不通。因为那些腐败分子之所以腐败并不是过不下去了，他们本来就不指望工资过日子。你给他们涨的再多，只要权利缺乏监督和制约，他们仍然会“伸手”，他们的脸皮很厚，没什么好意思不好意思的。至于清廉者，清者自清，即使工资低他们也不会胡闹的。这实际上是一个自律和他律的问题，跟涨工资关系不大。

    更为关键的是，现在物价飞涨，广大民众怨声载道，如果给公务员先加薪，恐怕骂娘的更多了！

   综上所述，给公务员先涨工资没啥好作用，关键是什么时候能让该涨工资的广大民众都涨了，那怕晚一些，就烧高香了。