6月7日从山东淄博参加了“团队复制”总裁特训营回来，按说有很多的感触和想法。可是，一个多月来，我只写了三篇博文，还有一篇是单位要求每个人都要交的。我最近在干些什么？很多朋友关心这个问题。看了我刚才贴出的邀请函，你一定明白了，一个多月，我一直在准备这件事情，而且，总编室和办公室的同事用了半个月的时间，筹办这件事。

    张荣老师一再说，团队复制这件事，没有共识，就不要进行。尽管我不能确定我的团队跟我有没有共识，但是，我还是毅然决然地全力推动这件事。还是我那句话，我愿意把好的东西，跟我的伙伴分享。

     在2011年的初夏，在报社十二五的开头，团队复制跟转型发展偶然又必然地撞在了一起。当然，我希望，这种相撞像一个美丽的相遇，能够碰撞出耀眼的火花，并且，发展成为具有历史与现实意义的佳缘。

    我很感激，我的伙伴们尽管不怎么知道我要干什么，但是他们全力以赴地投入了，所有的激情与精彩让我在收获了很多欢笑的同时，一再地流下感动的泪水。

     今晚，很多的伙伴将走进自己温馨的家。我相信，满载而归的他们，会向自己的亲人敞开自己的胸怀，给他们一个温暖的拥抱——尽管很快，我们就要由一个文化单位转制为完全意义上的企业，但是，我们要的，不仅仅是绩效的递增，还有爱的成长。

    培训结束了，而真正的落地才刚刚开始。像我在最后告诉大家的那样，学习的效果怎样，不是靠大家说出来的，而要靠大家做出来，干出来。

    还有12个区域的可爱的负责人，他们分成两组发起了下半年的业绩PK。竞争必有输赢，但是，你们在现场的一举一动已经告诉我们，这必将是一场双赢的活动。我相信你们不是为了利益而战，而是为了荣誉和团队而战。祝福你们！

     我相信这次学习过程的一幕一幕，值得我们每个人珍藏一生。我相信所有的努力与真诚，都会获得回报。

    我为我的团队骄傲，我相信不管走多远，我们永远不会疲惫，不会后悔！