谋士虎伏 19:55:21

商公，帮我一起想想啊 

谋士虎伏 19:55:31

我们公司要评选一个奖项，要体现他的组织管理能力 ，原来是想叫“优秀组织奖”，但觉得俗了些，大家一起帮我想几个看看 啊

谋士虎伏 19:57:48

在吗 ？

T-太商公 19:13:38

不好意思，刚回来

T-太商公 19:13:45

先别说叫什么，我想的是，有了这个奖，你怎么个评法，评奖标准如何量化？

T-太商公 19:14:00

据个人体会，评奖是好事，但很多时候变成坏事．

T-太商公 19:14:13

如果真评的话，建议你司一个组织管理的公认领袖的名字命名，或鼓励大家看第一个选出谁，就以谁命名

T-太商公 19:14:47

或搜集一下大家对你所谓优秀组织管理能力的希望，选几个词来描述，什么叫优秀管理能力，如：卓越奖，无意外奖，无为奖，严谨奖，无事故奖，以目前最严重的管理问题或最希望的管理状态来命名．

T-太商公 19:14:53

还有几个更俗的思路，以组织，管理大师的名字命名

T-太商公 19:15:54

或管理包括：计划，组织，领导，激励，监督，控制等项，以你想强调的重点或相近词汇命名，或以你所谓组织的细分项：目标，标准，分工，奖罚，风控，WBS,日程表，资源分配表等等的相关表述词命名，　如：　滴水不漏,　千虑一疏奖等，俗了，呵呵

T-太商公 19:16:01

总之，以你所谓组织管理上让人最恐惧与最希望的词汇来命名，以达到激励作用．

T-太商公 19:16:05

商公乱弹，多交流，BYE,呵呵