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和谐,激情,保密-团队管理的基本原则-太商公管理

(2007-05-14 06:53:11)
标签:

团队管理

激情

和谐

保密

忠诚

太商公

太商咨询

分类: 太商公营销经
和谐,激情,保密-团队管理的基本原则-太商公管理
和谐,激情,忠诚
和谐:
一员工之心,之口,之耳目。在一个导体两端加上电极,让所有的电子向同一个方向运动。 建立统一的价值观,保证员工向同一个方向看,使各员夹角最小。只要是同向的,则再笨的员工的加入,也会增强团队的力量。可很多公司在搞内耗。员工同心,其利断金。
在我的团队中,造謟生事者,对团队不忠诚者,搞小团体者等影响团队和谐的行为,一律杀头;
团队中如果两个人有矛盾,经调解无效,其中一人必须离开公司。
致力于建设透明的团队,建设和谐型社会。
 
激情:
每天要有激情,每个小时要有激情,每分钟要有激情,一辈子要有激情。
外表要有激情,内心要有激情,最关键的是内心有激情。
知人善任,人适其位,位得其人,让一个人做他最喜欢的,那他将不认为自己是在工作,而是在享受生活。
有激情要像鹰:
有犀利的眼睛,机会你看到了没,风险你看到了没?
有锋利的爪喙,你抓到了水中的鱼或奔跑的兔子没?
有强力的翅膀,你行动的足够快不?
其实所有的事情只是:
有的你想到了别人没想到,
有的你做了别人没有做;
有的你做成了别人没做成。
被快鱼吃掉了,还是吃掉了慢鱼?
 
鹰,你看到了没,做到了没,做成了没?
 
忠诚:员工不忠诚是别人的员工,不算你的员工;另外在太商公所谓知本经济时代,要忠诚就要保密,保密的重要性越来越重要。
兵马未动,庙算先行。神纪之事,情报以成。无密无以行事,无以成事。凡有泄密嫌疑者一律开除!基督有十戒,高压线不设不足以安人。
 
和谐,激情,忠诚是对员工行为的要求,有了好的行为,必有好的结果。
你的团队和谐吗?
你的队员有激情吗?
你的保密工作做的好吗?

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