太商公曰：很多公司都有写工作日志的习惯，我所带团队也是写工作日志的，不过方法有所不同：

我用TM建了一个企业，将公司所有人加到不同的部门。

各部门的人每天下班前半小时都是当天工作扫尾日清时间，此时总结一下今天，计划一下明天。发到所在企业群里。

 

先给自己打一个总分（如总分是10分，自我评定当天的表现），并用一句话说明失分的地方：我团队的评定原则是：激情＋和谐＋保密，如879，则表示我当天发挥了8分的激情，为团队和谐所做的努力占7分，保密做9分。

 

事件1；

事件2；

事件3；

再计划明天做的事：

事件1；

事件2；

事件3；

 

我可长久保存，想看就看；

团队中每个人都知道其它人在忙什么，助于前后左右手的协作。

方便简单有效。

可控制权限。