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长沙晚报发表:名花与杂草

(2015-04-16 09:27:50)
标签:

韩滉

杂草

名花

舒尔茨

长沙晚报

分类: 人生漫谈

名花与杂草

 

  上个世纪九十年代,佛兰曾风靡一时,每株的价位一度飙升到百万元以上,被称为“天价之兰”。有个故事说,一位旅行者在一处荒坡上发现了数十株小草。经仔细辨认后,确定是佛兰,于是就到附近的农家借来一把锄头,想挖出来带回城里。农夫也跟着来到那片荒地,想看看究竟是怎样一种花儿,让旅行者那么着迷。一看之后,那位农夫颇不以为然,“这种杂草毫无用处,连牛都不喜欢吃。”几天后,旅行者回到城里,挖来的佛兰使他一夜之间成为富翁。
  埃尔温·斯特里马特在《随想录》中说:“草原开满了鲜花,可牛群来到这里所发现的却只是饲料。”埃尔温·斯特里马特这句富有哲理的话,曾被广泛摘录和引用,人们虽然可以从不同的角度做出自己的诠释,但归根结底离不开价值认同的差异性。就是说,同一种事物,在不同的审视对象眼中,或者在不同的境遇里,往往会产生不同的价值判断。花与草原本都是自然之子,它们之间也不存在绝对的分野。有些花,看上去就是草;有些草,看上去也是花。名花所以被宠爱,不在它本身,而在于喜欢它的人;杂草所以被歧视,也不在它本身,而在于不喜欢它的人。名花与杂草的区别,仅在于由眼光到内心的主观判断,人为的因素大于客观因素。自然界没有价值为零之物,无用与有用是相对的。此处无用的东西换作彼处,可能有大用;彼处有用的东西换到此处所以无用,是因为用非所用。引申到社会人文领域,察人、识人、用人,何尝不是如此。
  唐代名臣韩滉,以画《五牛图》闻名于世。曾有故人之子登门向他求职,但考察起来却一无所长。韩滉同他一起吃饭时发现,从开筵到散席,他从未左顾右盼,也没与同座客人交谈过。几天后,韩滉安排他监管仓库大门。这个人上岗后,终日正襟危坐,从不擅离职守,比门神还要严肃,从此没人敢再随便出入。冯梦龙评价说,若都像韩滉一样用人,天下就不会有弃置之才、荒废之事了。如果说韩滉的用人之道堪称人尽其才的古典版,那么星巴克老总霍华德·舒尔茨的用人之道则是才尽其用的现代版。
  舒尔茨经营咖啡店初期,曾招聘过一个能说会道的服务生。起初,这个服务生还挺受欢迎,可上岗一段时间后,顾客的投诉却渐渐多了起来。原因是他手脚不够麻利,工作效率偏低,时常出点小差错,偶尔还会把咖啡溅到客人身上,弄得大家很狼狈。尽管他也能接受顾客的批评和老板的指正,但由于天性使然,情形并没有多大改观,咖啡店只好将其解聘。在那个服务生离开前,舒尔茨对他说,你虽然不适合我们这里的工作,但有一个地方可能更适合你。说着,舒尔茨拿出一封已经写好的推荐信,让他去自己朋友经营的一家公司应聘推销员。后来,这位年轻人顺利地通过了面试,并在这个岗位上充分发挥自己的天赋,成为一名出色的推销员。

长沙晚报发表:名花与杂草

 

  附注:本文发表在《长沙晚报2015416橘洲·湖湘文苑,责任编辑奉荣梅。天津网和讯网义博国闻网法治湖南网转载。

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