形式主义谁之过

　　形式主义这玩意儿，说祸国殃民，似言之过重，说劳民伤财，则毫不为过。正因为如此，自从它为害党的事业那天起，我们就开始不间断地口诛笔伐，反对形式主义的呼声不绝于耳，批评形式主义的言论屡屡见诸报章，可它却直到今天也没有敛迹。如，照本宣科的传达学习、东拼西凑的经验交流、导演彩排的现场观摩、华而不实的会展节庆、例行公事的考核验收、平衡照顾的评比表彰、轻松休闲的办班培训、相互抄袭的内部考试、群体克隆的知识竞赛等等。
　　上述概括决非笔者的杜撰，因为这些现象不仅就在我们身边发生过，而且还在相沿成习地发生着。由于形式主义最适合于制造轰动效应、装扮形象工程，能把现代传媒的功能发挥到极致，所以有着相当顽强的生命力和表现力。在新的形势下，老的形式主义尚未绝迹，新的形式主义又在借助新的形式上演。那么，形式主义这个顽疾为什么总是反复发作？滋长它的温床又在哪里呢？
　　若说形式主义的产品来自基层，基层的同志难免叫屈，因为他们之所以那样做，完全是为了应付机关，是机关逼出来的。若说形式主义发源于机关，机关干部也会感到冤枉，因为没有哪一个机关干部会说他喜欢形式主义。然而，形式主义的大本营又确实是机关，或者说机关是形式主义产品的主要加工场。需要说明的是，尽管“产品”出自机关干部之手，但他们内心的苦衷却不尽相同。有的人尽管口头上反对形式主义，但为了出风头，争彩头，媚上头，免不了舞弄几下“花拳绣腿”。有的人虽然不喜欢别人的“花架子”，却欣赏自家的“门面活”。有些同志对形式主义确实深恶痛绝，避且不及，遑论喜欢？但是，喜欢不喜欢是一回事，做与不做又是一回事。习以为常，见怪不怪，明知无为而为之，这是许多机关干部对待形式主义的普遍态度。有位长期从事机关工作的老同志说，什么是形式主义呢？那就是你并不情愿干而又不得不干且明知干了也白干的傻事。既然大部分机关干部并不喜欢形式主义也不情愿搞形式主义，那么，形式主义的东西为什么又盛行不衰呢？这与官僚主义的存在有着密不可分的联系。
　　形式主义与官僚主义同根相生，病系一脉。两者都是为害党的肌体的毒瘤，其要害都是只图虚名，不务实效，其实质都是脱离群众，脱离实际，对党和人民的事业敷衍塞责。形式主义与官僚主义相互依存，互相利用。形式主义借助官僚主义，官僚主义助长形式主义；官僚主义之所以轰轰烈烈，是因为有形式主义为他们装点门面，形式主义也只有在官僚主义盛行的地方才有市场。我们有些领导同志评价一个部门或单位的工作，往往是重视有形的，轻视无形的；重视眼前的，轻视长远的；重视单项冒尖的，轻视全面发展的；还有的对下级提一些过高的、不切实际的标准和要求，这都助长了机关和基层搞形式主义的不良风气。可以说，形式主义是官僚主义的好帮手，官僚主义是形式主义的催生婆，两者沆瀣一气，都是党风、政风、行风乃至社会风气不正的人为祸水。
　　形式主义、官僚主义之所以久治不愈，一个深刻的思想根源，就是一些人头脑中的个人主义、主观主义和官本位思想作怪。他们摆谱子、做事情，首先想的不是党和人民的事业，而是为了个人出“政绩”造势作秀。树立和落实科学发展观，坚决反对和抵制个人主义、主观主义和官本位思想，就能从根本上端正工作指导思想，改进工作作风，有效地克服形式主义、官僚主义。如果我们机关的同志，对于形式主义的东西，不论来自上边还是来自下边，不论出自内部还是来自外部，大家都能拒之门外，弃如敝履；如果我们的领导同志，能够彻底改变思维习惯和工作方法，凡事奉利国利民为圭臬，决策以真功实效为取舍，对形式主义的东西不仅不予赞赏，而且坚决予以摈弃；对形式主义的场面不仅不予趋奉，而且果断予以取缔；对搞形式主义的人不仅不予褒奖，而且严厉予以批评，形式主义的东西就无由再生，也绝不会屡禁不止、形成气候。诚如斯言，则简约之风可待，绩效之实方归，既免公务劳顿，又节国民资财，何乐而不为呢？

      附注：本文发表在上海《支部生活》杂志2008年第2期党课专刊，责编侯肖林。