母公司对子公司的宏观管理
(2015-07-23 07:28:22)
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白万纲财经产融结合集团战略 |
分类: 集团战略 |
最后一点,就是总部的宏观管理。第四点,就是对旗下所有公司,我要有控制力建设,刚才我们讲过了,然后尤其在子公司之间,我会搓麻将,你的团队给他,你的设备给他,你的资产给他,你的项目、交易给他,总之你们之间,我指定交易,一定是其中一方吃亏的,是我调度你们之间交易,非市场化的,市场化的你们到市场上购买,要我干什么。那么指令性交易,中小股东为什么听从你的指令性交易,答案是我母公司可以从外面拿进来资源、资金、项目、政策、牌照、特许,对价给你,你吃了亏了,我给你一个对价,让你把这个亏赚回来,所以你愿意听从我的,你感觉到跟着我的指挥棒就能挣钱,跟着我的瞎指挥你就能挣钱,有时候你不能理解我,这是什么意思,但是你也会听从,让中小股东,职业经理人患上搭顺风车综合症,是所有投资公司的一个秘诀,你真以为每次就认真决策的,让所有的合作伙伴感觉到,管他呢,这个公司反正会回报给我,搭顺风车综合症的培育,你看现在我们做产业基金的,为什么能够形成一个合格投资人池呢,关键就是错配。比如说滨江地产,他做了17期的产业基金了,我们中国做产业基金,不像外国,非得要满7年,两年,还有短期的一年的,你怎么培育一个合格投资人池呢,就是一句话,这个项目亏了,那个项目让你赚,就这一句话,你怎么保证组一个产业基金,一定能赚钱呢,你说我母公司补贴,多给,这个只能个性化操作,大了,长了,你怎么可能每次都补贴呢,具体母公司是谁呢,是哪一个股东把自己的钱掏出来,公司行为,你掏不掏呢,管理费收不收呢,是不是像长线资本那样,0管理费,不可能的。那么只能是形成一个为了让这些股东们服从于我,感恩于我,搭顺风车于我,一个是很简单,一个项目我跟你搞了以后,下次我有好项目叫着你,老张我还有一个好项目,跟我来投吧,让你加深跟我的黏汁度,同时其实我也知道这个项目可能较好,给谁不是给我,反正我有资金缺口,把你叫进来了,这个项目赚钱了,你在那个项目里不要吱里哇啦了,多少吃点亏就算了。有时候可能我决策不够民主,也没有按照法律程序来,事后补了一个文件,你也别给我吱里哇啦,我让你赚着钱了,就是这样。上次不是李国庆炮轰大摩吗,其实是李国庆不懂,我们所有的券商都知道,我们作为总召集人的时候,把一些好公司拿去上市,总是要把他的询价打低,一个是C轮投资的时候,总有一些人战略性的进来,本身就让他占了便宜的,这个就是我出卖利益,老张,老王,这么多年朋友了,可能上次没让你赚到钱,现在有一个好生意,进来吧,我保证,因为我测算过。还有我IPO的时候,定价的时候,我价格摆明了打低,打低,然后机构投资者,我总有那么一批机构投资者是我的忠实粉丝,透个底,兄弟,机会别丧失了,赶紧来,你说散户能占到多少,来了,这次赚着钱了,下次更加跟我跟得紧。某一次让一个机构没赚着钱,那么透内部消息给他,兄弟,立即要停牌了,赶紧行动起来,那兄弟就知道了。所以母公司是个利益调度者,错配者,不光是资金拿进来错配,一年期的资金,错配成八年、十年,各种接力棒,反正前线总感觉到资金是稳妥供应的,但是我这里是个接力棒,这个错配好运作。真正的大错配就是利益错配,母公司就是干这个事的,何为投资公司,投资公司为什么蓝筹公司这么会干,摩根斯坦利组织一个房地产部,年化回报是50%,就是收烂尾楼,做烂尾资产,烂尾项目,以及收购那种酒店以后,改造,高星级推出,他本身就是资金的组织者,项目的组织者,他就提供资金,提供服务,他不具体做项目,但是回报到50%。但是你想想看,你要是做毛地开发,哪有这么高回报,烂尾他为什么,说难听呢,说好听叫高风险,高收益,复杂运作里面才有高回报,这是说好听,说难听,其实是背后的利益错配技能在起作用,一般人搞得定吗?你比如说一个烂尾楼,往往是多角债构成的,多角债怎么解开。一个三四星级的酒店拿下来,因为他一开始设计不是按五星走的,我要改建,往高星级上走,到底怎么改,或者降星级,干脆做成快捷酒店,我这个手续怎么报,和政府怎么打交道,和区里面街道怎么打交道,他事实上是赚这些技能的钱,最后表达为他的高回报。
我想透过这四点,治理,控制,服务,宏观管理,就能够较好的形成和解决你们目前的这么一个主诉问题。世界上从来没有人做企业,那是理论家的说法,具体到每一个企业都是很独特,很独特的业务,所以大课和会谈最大的不同,大课只能听普遍真理,普遍真理不解渴,个性化就是说到所有的真正个性化东西,甚至有时候到了不出门的地步,说出去别人会害怕,别人会觉得你是不是在传播非真理的东西,越说到这个地步,这个东西越是个性化了,就像我经常说,绝不能让子公司独立自主,自负盈亏,绝对把子公司腿打断,脚打断,让他难以爬行,必须要依赖你母公司,我这种话只能悄悄说,你还去讲课,甚至还印到书里去,大家要把你打倒,踩上一只脚再吐唾沫,说你无知,说你反动,说你不民主,这种话我们知道,有些真正对企业有帮助的话,并不总是上得了台面,有时候对董事长说的都还不好意思跟总裁说呢。
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