治理完了以后才是第二条线，控制，控制说白了就是让子公司戴着镣铐跳舞，既然让子公司戴着镣铐跳舞，所以哪怕是最差的一个镣铐是什么呢，请第三方设计制度，给经理人使用，一定要让这个制度和经理人不是出自同一个系统，现在我们很多公司傻乎乎的，比如说我从红太阳挖来了一组做农资超市的人，那么就让红太阳的人出制度，我们总觉得，他本身就是做农产品销售出来的，让他做制度，那多好啊，其实我们都应该知道，谁做制度，谁就可以用制度给自己作弊，对吧，尤其是我到一个新东家那里去，新东家说，张总，这个制度让你来做，我会推辞一番，最后很简单，那就制度里面关于无限对我奖励，无限推责，以及公司无限要对我投入资源，以及我可以无限扩大机构，我有绝对大的决策权，那我就整了，讲胃口一点的整得没那么丑，不讲胃口的还把这个事整得很丑。不管讲不讲胃口，总之原则上，只要让他有制度制定权，回头你的博弈能力就骤然降低。我们买过保险的都知道，本章程有解释权，本合同解释权归本公司所有，这是什么意思。只要有这么一条，事实上这就说不清楚了。同样的，你们的所有的分支机构，哪怕你说，一个律所，还是全国比较出名的律所，不行，我也得请另外一个第三方，给这个律所设计一套制度，让律所的这帮人，使用另外一种管理制度，另外一种奖金方案，另外一种薪酬方式，总之让他不舒服，不是为了让他不舒服，而是为了让他在一个陌生的系统里，短时间不会找着这个系统的太多缺陷，和搞太多的手脚，这就叫戴着镣铐跳舞。这个事还不好意思给你们并购的企业的经理人们说清楚，世界上什么事都说，那并不是诚实，那是愚蠢，这个事反正是，我们保住几个底限，一个出资人利益，另外兼顾员工和客户利益。那么我这个做法其实本质上可能你有点不舒服，但是不是为了你坏，如果你不谋求违规，不谋求个人利益，不谋求侵占的话，其实这个制度对你来讲只是换了一个制度，我测算下来，综合你的收益，你换到一个平台上，其实我不是傻子，我也知道我把你留住，起码比原平台要高个10、20，不能让你吃亏，否则你不肯干，所以只要你不是故意钻我的空子，要搞一些花花事，我这个制度不会让你吃亏，但是你搞花花事就搞不了，这是第二个控制，让对方所有的，不敢哪一类的分支机构，戴这镣铐跳舞。这里面唯一你们比较难受的是，你们参股，对方控股的，你们影响力较弱，你们改不了，但是呢，你们没法改变他全部制度的话，最起码你们特别特别要控制住一个东西，薪酬制度，很多公司不太重视这个，老觉得决策制度才是最重要的，这个讲老实话，决策制度重要，也不重要，对一个公司来讲的话，每天的决策并不重要，他这一生，一个公司这一生，活到老，其实你看，就那几个重要的决策，那几个重要的决策，其实我们作为出资人，肯定能影响，能控制，但是真正对他持续运营产生致命影响的是他的薪酬制度，很多公司不注意，当然薪酬制度还有一个双胞胎，绩效，就是如果你们实在不能改变一个公司的薪酬加绩效制度，哪怕你们是参股，你们也得要思考，要不要介入。

你们要来分析他的薪酬和绩效制度合不合理，是不是会使得他们在税前利润里面就可以形成较大的侵占，人人都知道，一个公司产生利润，是一个很神秘的过程，很多人没做过投资的不知道，真正做过控股的都知道，在形成税后利润之前，在双方股东，多方股东分红之前，大股东可以把成本放进去，可以把工资放进去，可以把失败的研发放进去，可以把烂资产放进去，可以把亏损放进去，同时大股东可以把现金流拿出去，把无形资产拿出去，可以把优质的人拿出去，可以把优质的客户出去。其实讲老实话，通过投资获取收益这个问题，细细研究的话，叫不寒而栗，真要碰上一个会整事的大股东，把你中小股东扒干都只是时间问题，好就好在现在社会上，一个是信息是通畅的，朋友圈都是通的，另外人还有个道德约束，所以你对我太坏了以后，就没人和你合作了，所以有这么一个，就是道德奖励，所以一般人不会做得这么过。但是反过来说，如果你投资，你只获取了一个被加工以后的平均回报，明明能获取高回报，你事实上这里少一点，那里少一点，加下来这个投资不要再投了，所以这个是特别特别注重，实在如果不能够整体让他戴着镣铐的话，局部镣铐能不能戴上，尤其是要钻研薪酬制度和绩效制度里面，有没有他们鼓励，他们把各种利益拿走，把各种负面因素放进来的这种制度性使然性。

另外你还要再看，大股东是不是有这么一个案底，江湖上风评好不好，爱不爱惜自己的羽毛，另外他这么做的可能性有没有。所以为什么我们很多公司，但凡每年董事会频度降到两次以下，大股东一定会多吃多占，这个其实，这就好象很多女同志很狡猾，什么结婚纪念日，都要求庆祝一下，这个其实他就是拧紧这个婚姻的枷锁，让丈夫时刻想到，我是有家庭的，经常提醒他，看看宝宝的照片，甚至逼迫他在办公桌上放一个全家福，吓退其他人，这都是一个常态的手段。所以你们看国际上很多投资公司，为什么坚持合资公司，每月或双月开董事会，其实这个道理，反复你表达自己的存在，套用现在的话说，刷存在感，对方就会有所忌惮，这个忌惮，就好象很多女同志特别喜欢查岗，老查岗丈夫烦，但是这个女同志知道，只要我持续查岗，这个效益是存在的，哪怕我不查岗，你今天知道，怎么还不查岗，你还等着，这个道理其实大理通天下，小理通地方，是一个道理。所以一定要能够谋求让对方戴上镣铐，实在戴不上镣铐，那也得堵上对方的枪眼，让对方不能朝你开枪，这是底限，别朝我开枪，最好是让你戴上镣铐。