首先，求秩序，求一致，求中央控制，在互联网企业下，其实更容易实现，只不过它同时在求一致，求统一，求共性化，求规范化的大特性之下，又会充分的尊重个人，尊重创新，尊重局部。正是因为互联网的这种特性，将整体的军事化管理和局部的草民化冲动，微观化创新，能够有机的融合在一起，并且不显得很有悖论，所以这是一个很特色性的东西。所以是个融合，所以互联网行业的民主化倾向，并不会解构管控，只是会成为传统管控里面有机的组成部分。最后互联网企业高科技企业的管控，会呈现一个迷人的既集中又分散，既统一又多元，既机械又混沌，既传统有机系统，又复杂进化系统的一种混合性特征。综合而言，它会形成一个由上而下，呈现组织智商型运作，由上而下，呈现底层破坏式运作的两相融合式特征，但是最后它会通过商业实现，商业模式发现，竞争力呈现，和绩效，来把几者之间的冲突打通。