很多集团公司认为，集团公司挣钱的方式，就是从子公司里来分红获利，子公司形成利润以后，母公司作为子公司的持股者，从子公司里分到一批红就可以了，这种概念的认知，就是把母公司看成一个简单出资人或基金经理，所以他会出现这么一种说法或认知。而这些认知，最可怕的可能会带来的一个问题就在于，母公司时间长了以后，就会倾向于文职化，简单出资人化，乃至于股东化管理，对子公司不过问，不支持，不干预，不创造，不引导，不支持。所以只是一个简单财务出资人的化妆了以后的一些美化行为，本质上是很苍白的。但其实任何一个集团公司的子公司，只要被集团管着，从机制上，从运作上，就不大可能纯市场化，就一定会产生部分的价值损失。集团公司为了弥补这部分价值损失，一般都会通过自身的特殊行为，从外界拿到资源、资金、项目、政策、特许、专利、品牌、商机，注入到子公司去，一方面是弥补自身可能给子公司带来的机制体制缺陷。另外一方面，就是通过除了货币资本以外，在给予子公司的管理资本，加强对子公司的控制力。