管控体系和体制没关系，不能说管控体系在民营企业，国有企业，或者另外一种集体企业，在国际化过程当中，作用是一样的。比如说一个领导人56岁的国有企业，和领导人53岁的国有企业，在跨国管控当中有何差异，有，肯定有，上厕所的时间肯定也不同。但是这个，他不是，我们在讲差异的时候，你不能就讲根本性的，好吧，不是讲次级，表征差异。如果根本上讲的话，表征的话，肯定有，因为你国有，央企和省属企业还不同呢，所以首先，跨国的时候，他的在国内的国有企业和民营企业的这种国内矛盾，在跨国的时候，差异就没那么大了，就是两个，一个最黑的中国人，和一个最白的中国人，二者之间差异，比起一个黑人，基本上没有什么差异，他俩的白度很近似，蔡建林和卢奇，看着好像有差异，但在一个纯黑面前，他俩就是基本上同一白度。所以首先，国有企业和民营企业的差异，在国际化这个大范式面前，大的这么一个挑战面前，他们体制差异就没那么明显。