华彩咨询认为，第一、完全市场化的情况下，公开竞聘往往在先，如果是内部的公开竞聘可以说是没有前后的。第二、不管是对内还是对外，组织部门都可以参加公开竞聘的过程，从程序上来讲，组织考察在后，但是从做的过程来说，组织部门可以先介入，比如参加答辩会，监督整个过程等。第三、国企干部选聘最终的决定权在于党委领导下的组织部门，这点我们要充分的认识到。