机遇人人都有
只看谁能抓住
郑重/文
人人都想成功。
真正成功者只有5%
原因之一,就是没有抓住机遇。
一个下雨天的下午,有位老妇人走进匹兹堡的一家百货公司,漫无目的的在公司内闲逛,很显然是一副不打算买东西的样子。大多数的售货员只对她瞧了一眼,便自顾自地收拾货架上的商品,以避免老太太去麻烦他们。其中一位叫杰克的年轻店员看到了,立刻主动地向她打招呼,很有礼貌地问她是否有需要他服务的地方。当老太太告诉他只是来避雨之后,杰克依然热情地和她聊天,并在她离去的时候陪她走到街上,替她把伞撑开。这位老太太向杰克要了一张名片,然后径自走开了。
后来,杰克完全忘了这件事情。但是,有一天,他突然被公司老板召到办公室去。老板向他出示了一封信,是位老太太写的。她要求这家公司派一名销售员前往苏格兰,代表该公司承接装潢一所豪华住宅的工作。
这位老太太就是美国钢铁大王卡耐基的母亲,也就是这位年轻人几个月前接待的那位老太太。她在信中特别指定杰克去接受这项工作。这项工作交易数额巨大,杰克因此获得了一个极佳的晋升机会。
在这个故事中,你可以看到这样一个事实:这个机会对于那天与杰克同时上班的店员来说,都是平等的。
在我接待的学员和咨询者中,聊到“机会”这个话题时,几乎百分之百的告诉我,他们从未获得过一个好机会。他们认为自己之所以没有升职或发财,主要原因就在于没有机会。他们认为,成功来自百分之八十的机遇。有的学员承认,有些机会本来不错,他们没有抓住。所以他们认为来到这里是一次很好的机会。有不少经我介绍推荐到一家公司上班一段时间后,很激动地告诉我:“郑老师,你给了我一次很好的机会。这是我今生最后一次机会了。”说这些话的,大多是经历过许多挫折的。有的是辞职下海,几经折腾赔了本的;有的是两三年内走马灯似的换了多家公司的。
“如果你说的是发自内心的话,你只说对了一半。”我告诉他们,“对于大家来说,这的确是一次好机会,但这并不是你今生最后一次机会。你每天都遇到很多机会,关键是你没有发现它,没有抓住它。”
成功需要机会,需要你能抓住机会。抓不住也就等于你没能获得机会,没有机会。在职业的选择上,你有很多机会;在单位的选择上,你有很多机会;选择了你认为是机会的单位,并且你如愿已偿成为这个单位的一员之后,你还需要抓住机会。假如你在这家你喜欢的单位工作没有起色,就面临着失去这次机会。
在我办的培训班实践中,机会对于每一位学员都是均等的。有一次搞产品推销(实战培训),潘先生上午在烟台亚细亚大酒店推销时,没有成交一件产品;张先生下午也去了亚细亚大酒店推销,却成交了20多件产品。晚上回宾馆交流,潘先生说他各个楼层的办公室几乎跑遍了,他们都刚刚购置了同样的产品。张先生告诉大家,他也是跑遍了全部办公室,最后在顶楼的一间小办公室里遇到一位先生。这位先生刚好为不知去哪里买同事们都买的东西发愁呢。听到这里,潘先生“啊呀”一声,懊悔不迭:“我觉得那间小办公室的人肯定不会买,就算是没买,看那办公室的样子也不会买的。”
一个“几乎”、“全部”的差别,就使潘先生失去了一次机会。机会人人同等,关键是你有没有抓住它的能力,你能不能抓住它。
所以我对那些认为抓到了最后一次好机会的学员说:“你还得学习和磨练,机会对你是很多的,一个机会失去了,还有很多好机会。问题是你需要增加抓住机会的能力。
(原载1999年第五期〈现代营销〉杂志)
(注:此稿写于1999年,当时我办了几期推销培训班。文中观点来源于自己的亲身体会。近来与不少朋友交流到个人发展与机遇这个问题,感觉此文尚有一些意义,故再次贴出来。)
加载中,请稍候......