这是一节很有意思的课。关于职业锚，也是我职业规划课上的最轻松的一节。当学员问我测得结果代表我能做什么时，我说职业价值观，只能告诉你，你可能不会去做什么，或者不擅于做什么。却不能告诉你更适合做什么。因为，职业价值观，就是你的底线，比如道德感强的人，即便在物质丰富的诱惑下，你依然会选择道德，这个选择是自己的底线，每个人除了有不同价值的选择，另外也有同样价值，不同程度的选择。

   比如：有人认为借了朋友的钱，要马上还，时间长了自己就先难受了；可有的人呢，拖着一周两周、几个月都不以为然。这就是程度不同。当我们选择一个工作时，我们的兴趣和价值观是用来主动选择工作，而我们的技能和特质（人格）是优先被工作选择。主动选择，也可以主动放弃。兴趣也是，如果你真的没兴趣做某件事，你是打不起精神和效率很高的。就跟如果你的工作与你的价值观冲突，你很难容纳，和效率低下，而且出头的机会很渺茫。

   那么究竟哪些属于职业价值观呢？比如独立自主、团队精神、爱好变化的工作、对工作环境有一定要求、对薪金的要求、对成就感的要求、对老板关系和同事关系的要求、对假期休息的要求等等。

   我们做了13个职业价值观分类的一套题。排列出自己最看重和自己最不看重的各3个价值观。回去写作业吧大家。有人说跟自己想的不一样，估计你还没看到自己内心，也许今天的选择和平时不一样。但是，人的价值观会变，比如结婚了，有小孩了；

    爱人昨天跟我说价值观是要一个稳定的家庭，她是生活型的，所以她不会选择那些职业需要奔波和动荡的，我说你呀永远不会选择做销售对吗，她点头！

   有意思，职业锚（核心职业价值观）就是可以在我们能力可以的时候，用来选择放弃的！其实，懂得我们不会做什么，其实就会避免去做无用功，这难道不也是职业选择的一种吗！