今天给两个咨询过得咨客友打电话。通常我是不会这样的，因为他们的咨询都暂告段落，回访是为了解效果，不是为了督促他们再来咨询，骗取更多的咨询费，哈哈！

 

   第一个多年的职业倦怠，我们大致作了一个疗程多点，8个小时。几次咨询者与我谈起做朋友，我断然拒绝了。今天，我打电话过去，询问近一个月情绪是否有波动。他说看似好了，呵呵，这个词太准确了。没错，就是看似好了。心理问题的波动是必然的，暂时的好转也许就是假象。咨询者已经很有经验了，所以用词很准确。

 

   他表示希望长期保持关系。我认同他的观点，不要走的过近，在咨询者与朋友的距离有的时候就差一步。如果他想继续与我做咨询，指以后。那我们就永远是咨访关系。我不是你的朋友，你也不是我的。我接受谢意，但不接受其他。他很聪明，认同保持距离的好处。一个成熟的咨询者，很欣慰，相信可以保持这种关系更久远。

 

   第二个是做过“心理成长”一次的学生。给他打电话，打扰了午休。但我们还是交流了十几分钟。同学问了我一句话，“白老师还想跟进吗？”，心情是想，时间不允许。上次同学做的很认真，他焦急地希望能够多点时间给他，是对我的信任，我很开心。但，我上次回邮件也跟他说了，留下一些咨询中的“为什么”，是考虑到现在剥离，会有负面效应。

 

   也就是说，这个成长是不完整的。我不给他剖析为什么，不代表咨询者就不知道怎么做。以前我是彻头彻尾地坚持要咨询者先知道为什么，才能让其知道怎么做的人。后来发现，“为什么”是我强加给咨询者的，或是咨询者在还不够坚强的时候给自己的“托辞”。当“为什么”不能在咨询者心中达到其合理的目的，要不然舍弃要不然在合适的时候再揭开。

 

  所以，我坚持给成长的同学先达成一致，先去做，少想为什么。等作了以后再想，或等以后足够不被“为什么”所困扰，再拿出来想，或者我再来配合。在电话中，坦诚地告知我的顾虑，“你还接受不了为什么，对你的影响。”希望巩固你现在来之不易的觉醒，往前看，往前走。一定还会失败，等你有了准备，迎接失败，就不那么觉得难受了。等你不停迎来新失败，就会获取新的力量和解决方法。到时候，自己会有勇气和力量往回看的，甚至不需要我的介入，即可自我修复。

 

   大学生咨询后，我建议陪护，远观；成人咨询后，建议自我负责，独立面对。毕竟大学生还没有走出校门。适度有距离的关注会推进自我修复，保持咨询效果。