Hi 全体总经理，

 

我们这个行业有非常高比例的女员工，她们的细心、尽责、耐心，为公司做出了特殊的贡献。

 

我注意到我们有很多女员工和管理者在孕期依然尽职尽责坚守在岗位,有些同事路途遥远，上下班高峰期挤公交会有风险。提醒各位管理者切实做好对于孕期女员工的关注和照顾。对于上班距离较远的孕期女员工，可向总经理申请，每天早上晚到公司1个小时；对于哺乳期的女员工，哺乳期间，每天中午总经理可以特批额外的时间照顾孩子。有怀孕准备的女性高管请及时告知我，我会充分尊重，并安排考勤照顾。

 

另外，集团行政已经高度关注各地的装修，我们要求采购对员工身体没有伤害的家具和装修材料。考虑到特殊时期的女员工会有更特殊的需求，待孕期、孕期或者哺乳期的女员工，可以向总经理申请调整办公场地，远离新的、刚刚装修的场地。

 

还有其它没有考虑到的，请各位提醒我，我们全力保护员工的身心健康，给大家创造愉悦的工作环境。