据新华社报道，卫生部新闻发言人邓海华近日在新闻发布会上表示，卫生部门将加强急诊科建设与管理，增加床位数量，完善设备设施，提高医疗水平，以满足日益增长的急救医疗需求。

病人罹患急病，本已十分不幸了，到了医院还要被重复推诿，无疑就是雪上加霜了。然而，这样的悲剧却真真实实地发生了，而且还绝非个案，在此情况下，提出加强急诊建设，提高急诊的医疗水平，的确是当今医疗建设中的一个“急诊”。

然而，增加床位数量，完善设备设施固然十分重要。可是，如果没有相应数量的急诊医生投身其中，其结果必然是床位再多也枉然，急症病人的医疗状况依然得不到根本的保障。

医生是医疗质量的核心，没有质量过硬的医生，就不会有质量过硬的医疗水平，这是毋庸置疑的事实。令人遗憾的却是，在我国急救水平远远不能满足日益增长的急救医疗需求的背后，一个不能回避的事实恰恰是急诊医生的极度匮乏。

一个颇为真实的例子就是，打开各个医院关于急诊的招聘要求，其门槛往往是诸多医疗专业中最低的。

医生们不愿意从事急救的原因很多，但最为重要的是如下几点：

其一，急诊面临的病人非常杂乱。几乎涵盖医疗中的各个主要专业，致使医生不容易形成专业特长，“上进心”强的医生经常不屑于从事急诊工作。

其二，急诊工作非常辛苦。医生本身就是一个苦差事，急诊医生在医生中尤其辛苦，作为医生的“前哨战”，随时可能面临不可预知的情况，随时可能要开始一轮既费脑力又费体力的急救工作，很多人坦言，值一次急诊班，如同扒一层皮。这导致很多医生不愿意干急诊工作。

其三，急诊还充满许多危险因素。由于病情比较急迫，急诊患者的家属比一般患者家属更容易着急，其情绪也更难以把握，出现医疗纠纷的概率也远远高于其他医疗场所，这也导致一部分医生不敢干急诊工作。

相比于医院的急诊医生，急救车上的急诊医生可能更为辛苦，他们不但拥有所有急诊医生的种种苦衷，还要如同出租车司机一样，每天马不停蹄地奔波于城市的各个角落，由于没有医院为依托，辛苦之余还多一份孤独。

因此，当今天我们突然发现我们的急诊设施如此不堪，急诊力量如此薄弱的时候。这其实并不是一个突然出现的问题，而是多年痼疾在沉积许久后的一次必然爆发。在此情形下，扩大我们的急救规模固然十分重要，但如何静下心来看看我们国家急诊的真实情况，仔细体味一下急诊医生的生活状况，可能比扩大床位，提高规模更有现实意义！

   本博发表于今日（12月14）《新京报》，刊登时有一些改动。