加载中…王金战：加压法，让约束力差的孩子更自觉
(2017-09-20 16:28:02)
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加压王金战家庭教育 |
分类： 家庭教育 |
本文来自王金战《英才是家庭造就的》图书，未经授权，请勿转载！教育咨询电话：400-6868-661
如果您的孩子压力已经很大，那么上一篇文章《家长要会说话，更要会“听话”》中减压法可以帮助到您；但是如果您的孩子现在欠缺的正是压力，那么加压法就有用武之地了。各种加压法：苦肉计加压法、荣誉加压法、危机加压法及时间加压法
我曾经执教的山东沂水一中在沂河的西岸，学校院墙外就是一片农田，城区在河的东边，河上有一座大桥连接东西。
有些家长怕孩子受委屈，每天开着车，运送一日三餐。然而，这些孩子往往并不在乎家长“千里”送盒饭的良苦用心，他们往往生活散漫，学习拖沓。
我就跟这些家长说：“你们要真是关心孩子，想感动孩子，我建议你们骑着自行车，夏天顶着太阳，冬天冒着风雪，风尘仆仆地给孩子送那么几次饭，这样就行了。像现在这样，指一个秘书，派一个司机，往学校送大鱼大肉，你们助长了孩子一种什么习惯呢？你们的孩子生活在一大批农村孩子中间，很多同学连吃馒头、咸菜都吃不饱，你们这不是在炫耀家长的地位和权势吗？说得不客气一点，纨绔子弟就是这样形成的。他们缺少什么？缺少一种心灵的撞击——爸妈为我真是付出得太多，我心存内疚。可你们是怎么做的？开车送饭，举手之劳，既阔绰又轻松，孩子哪里会珍惜？”
后来，真的有家长采纳了我的建议，平时不送饭了，遇着刮风大雨天，反而亲自出动，捧着一盒热气腾腾的饭菜，第一时间送到188孩子跟前。孩子体会到父母的良苦用心，学习上就变主动了，集体活动也更敢于吃苦了。这就是“苦肉计加压法”。（扫码添加助手微信：kgedu2015）
我的企业里有两个员工，一个是季某，一个叫郭某。季某是主管培训的副校长，北大的学士、硕士。郭某也是副校长，本科、硕士、博士都在清华读的，负责远程教学。有一次，我就跟刚调来的清华博士郭某谈起了季某。
我说：“季可是骨干中的骨干。他是北大的，你是清华的，清华较量北大，谁更厉害，大家都瞪大眼睛看着呢！你要是业绩干不过他，清华大学的牌子就砸你手里了。”
小伙子雄心勃勃：“您放心，清华人从来就没败给过北大人。”
很快，他们就使出浑身解数，展开部门竞赛。这种良性竞争既提高了企业效益，又提升了员工的能力。有了左膀右臂，我的管理工作也就轻松多了。
这次，我利用学历背景来激励员工，可称之为“荣誉加压法”。
有一次，我的学生程稷物理竞赛时没有拿到保送资格，再过两个月，还可以参加一次数学竞赛。我就把他逼向绝境：“这次再不成功，你就没有机会了。”这小子从来都是“悠着跑”，真正实力发挥不到
70%，必须使劲压一下，才能“置之死地而后生”。两个月后，程稷抱回了北京市数学竞赛一等奖，保送北京大学。这招叫作“危机加压法”。
还有哪些加压方式呢？数学课堂上，教师突然拿出
20个选择题，发给所有学生，5分钟完成。时间到，全部停下来，能做多少算多少。或者，上课铃一响，老师马上抛出四道题，不限时间，谁先做完谁先交；交到第十名，不收了，到此截止。这种超强度的训练，要求在短时间内，又快又准地解题，是对学生极限的挑战。我称之为“时间加压法”。
加压法还有很多种，每一种都有它独特的魅力和适用范围，只要用得对，效果就好像是注射一支有益无害的兴奋剂，让其全身都燃烧起奋斗的火焰。人的潜能是无限的，在适当的时候逼一逼，最后出来的效果连自己都会惊诧！
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