一：毕业生，请慎重设计规划好你们自己的人生

根据国家教育部统计2007年普通高校毕业生全国已高达490多万，在这些庞大数字的背后，高校与每个毕业生之间神色都是凝重的，除了来自本能的恐惧以外，还包括职场里的“供大于求，供过于求”

在这些“生产”与“销售”缺乏枢纽的车间里，“失神”的不仅仅是高校还包括高校明年的“财路”，如果今年的“产品”卖的不好，明年想回收“新产品”就很难了。大学这个“市场教育经济”高校除了给自己做包装门面，提高与加深自己产业化调整，还得明白关于成本促销与连销带送的“买一赠一”的方式。

如今最可怜的除了高校的就业处老师以外，还有每个级管理员的任务，假如完不成学校下达的就业指标，结果大家也是明白的。国家教育部也恐慌啊，尽管他们自己也对自己种下的“恶果”保持着高度的警觉与愧疚，如果不加大力度去挽回这个局面，我看各位的“乌纱帽”也是很难堪。

虽然他们提出来一系列的“大学生建设新农村”的口号，又大搞官方网站的“招兵买马”去收集整合就业信息，同志们啊，490万大学毕业生的工作岗位，要想安置的妥当，或者提高就业效速，何等的艰难，也许名牌大学还可以得到某些企业的好感，而一般学校的学生又怎么办？

找工作看着是很容易，只要你愿意，你可以找到很多工作。倘若你想找专业对口的工作，薪水高，环境好的工作，着实需要你自身的条件与资本。就如学生爱自我包装简历，或者女生直接拿艺术照当简历一样。独特新颖吸引眼球是不错，可是找工作不是参加选美比赛，不是眼球经济，而是比的是实力。

大学4年那有那么多页的纸去阐述你的自传，有些学生的简历，搞得来比企业老总的简介都还要多姿多彩，在那一堆纸的背后，用人单位看的又是什么？

抛开所谓的证书，成绩以外，还有更多关于你本人的可塑性与灵性的东西在里面，最重要的是勤奋踏实刻苦肯干。有志不在年高，有志也不在那高昂不屑的傲骨上，有志也不是在自己没有任何资本与底牌的时候去跟企业讨价还价，为了薪水而“寸土不让”。

有时真的很感慨80后的宝贝们，纵然你们在学校家里可以称为“骄子宝贝”，而在社会上你们又算什么呢？你们曾经的一切只有从零开始，才会看到希望与机会。

尊重与被尊重都是相互的。为什么有企业老总直接写本书《坚决不要应届毕业生》诚然他们也是从开始毕业走到现在的，他们为什么会有这样的感慨，难道他们就“歧视”吗？

雅虎有次招聘：“问大学生愿不愿意去做扫地的工作”？“哗啦啦的呼声一片”，很多学子都觉得侮辱自己的人格，其实扫地是很正常的事，日本有位优秀的女议员也不是洗马桶出身的吗？为什么你们会这样理解扫地呢？

有的公司成立之初，小而杂乱，公司为了节约开资，都是老板带头做杂物事，就连一些小型的外企也是一样。有些学生招聘过去自认为自己是名牌，觉得自己该拿多少钱干多大的事，对于其余的后勤压根不放在眼里，老板还得自己打理，甚至连个帮忙的人都找不到。

为此中国尽年来流失了很多有资历的外企，要么他们是人才难找，要么找到人才以后，学生是“大人”，他们是“仆人”，为什么外面传言大学生素质差，难道这些谣言没有个体差异没有原因的吗？难道只有员工是人，老板就不是人了吗？

现在全国就业压力都很大，经济势头也不是太好，公司裁员与招人是很平常之事，稍微有点工作年限与经历过艰难困苦的人，都在中规中矩的为做好自己的本职工作而努力。而作为刚毕业的大学生，更应该用“出世”的心态做人，“入世”的心态做事，而不是所谓的眼高手低的去挑剔什么。

用人单位与学生之间，选择与被选择都是相互欣赏互动的过程，很多时候不是拿一个学生的学位与证书去赢得一份有份量的职位，而是自身的真诚与用心。除此之外才是你在大学4年里的技能。假如一个学生做不到谦虚与勤奋，也绝对找不到好的工作，或者他自身认为无工作可以让自己满意。

毕业生，请慎重的设计规划好你们自己的人生。毕业不代表学业的结束，而代表着学业的刚刚开始，社会才是一所最好最肥厚与最完善的大学，他可以把再尖锐的人都磨的没有脾气，他可以把再没有自信人都塑造的很自信很坚强，不为别的生活中除了美以外，还需要我们有发现与查找的心灵，以及为了那份沟通和谐的付出。

当我们彼此用一颗谦卑的心去对待别人与感激生活时，我们一定会获得更大的成功与回报，祝2007年高校学子们，找到满意的工作。让我们彼此在工作与生活中共同学会学习，学会生活，学会做人。

作者：海菱