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别把事做绝了
(2007-06-16 08:45:05)
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上司责骂下属压抑辞职前痛骂上司如愿到新公司接到一单生意竟是骂过的上司 |
分类： 教育学习 |
十郎
他是汽车配件公司的销售员。
他的上司是位严肃的人，说话有点尖酸刻薄，经常让他们超时工作，动不动就责骂他们。下属们都觉得非常压抑，却又为了保住饭碗而敢怒不敢言。
那时他刚大学毕业，年轻有冲劲，还很有才毕。他才不甘心这样无条件地受上司的气，再说他觉得这样的小公司只适合当跳板，他不会在此浪费过多的青春。于是他凭着在公司的工作经验，偷偷地联系上了一间大型的汽车配件公司，准备跳槽。
辞职前，他豪气地对同事们说：“反正我已决定不干了，没什么顾忌的了，就替你们出这口气吧，把那家伙痛骂一顿灭灭他的威风。”于是当上司如往常般批评他的时候，他一反常态，和上司对骂起来，把平时积压的怨愤不满，全都骂了出来，骂得非常痛快淋漓，骂完之后他马上递上了辞职信，上司也非常爽快地签了字不挽留。
他如愿到新公司上班了。新公司无论是在发展前景，薪酬待遇还是人际关系方面都非常令他满意。他表现也比较出色，得到公司器重。
一天公司接到一单生意、需要和同行合作。洽谈的任务很荣幸地落在他手上，因为他曾经是那家公司的员工，上司希望他能凭借着以往的交情，把该项目谈下来。他兴冲冲地接过文件一看，发现他将要去接洽的对象竟是那个曾被他痛骂过的上司。
这......加盟新公司时他只是表明自己过往的光辉业绩，向往更好的发展才另谋高就，并没有提及自己是在大吵一架后辞的职，他原以为骂完了就算完事，却从来没有想到，自己太早把事做绝了，反而断了自己的路。他将为自己的鲁莽付出代价。他现在还在试用期间。
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