“小胡椒”的幸福童年
机会总留给有准备的人
文/汐颜
昨天院里请了个老总给我们做就业方面的讲座，其间记录下了一些自以为有用的东西，就在此整理一下，自勉的同时，也与大家分享，希望能给大家些许启发。
智联招聘公关部经理把冉女士从用人单位的角度剖析了怎样做一个合格的求职者。有没有职业素养是应聘能否成功的一个重要条件，用人单位对职业素养的界定我总结为如下五点：
团队合作、沟通能力、思考能力、承受能力和控制能力。这几点看似老生常谈，但真正能领会其真义的又有几人呢？团队合作和沟通能力我就不再多说了，但这两点其实都是看起来容易做起来难，要掌握着两种技巧就必须有意识的培养锻炼自己。
思考能力是十分重要的一点，把冉在谈到这一点时特别强调了社会学培养起的特殊的思考习惯在她自己的职业生涯中多次起到至关重要的作用，但这种独特思考的思考能力并不是每一个社会学专业学生都具有的，它同样需要一个逐渐积累的过程。她的话让我对我的专业有了一个新的认识，我不得不承认自己在思考问题能力这方面有许多欠缺，所以如何借助社会学这一有利资源来培养自己的思考能力就成为我面临的一个重要问题。
承受能力也是职业素养中的重要组成部分，我从小到大几乎没遇到什么所谓的挫折，而且自以为承受能力尚可，但日益显露出的逃避和畏难倾向却使我不得不重新审视这个问题。最后一点是控制能力，说白了就是能在任何场合，任何情况下用理性控制住自己的情绪，不将负面情绪带到工作中，不乱发脾气，我想这一点我做的很不好，在宣传部开例会时，总对某些人发脾气，虽然我真的不认同他的言行和工作方法，但我们毕竟是同事，大家地位平等，我没有资格这样对待他，而且这对我们以后工作的开展也不利。在工作中你总会遇到各式各样的人，这些人不可能都是你喜欢的人，但无论和得来与否，工作仍然得继续，因此，学会控制自己非常重要。
职业素养不是你毕业以后才开始培养的，作为一个面临着严峻就业压力的大学生，你必须从现在开始积累、培养你的专业素养，做一个有准备的人。记住机会总留给有准备的人。
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