每个单位都有自己的规章制度，单位的任何人触犯了都应该受到惩罚。

   （1）热炉火红，不用手摸也知道炉子是热的，是会灼伤的——警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育，以警告或劝戒不要触犯规章制度，否则就会受到惩处。

   （2）每当你碰到热炉，肯定会被灼伤。也就是说只要触犯单位的规章制度，就一定会受到惩处。

   （3）当你碰到热炉时，立即就被灼伤——即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行，决不拖泥带水，决不能有时间差，以便达到及时改正错误行为的目的。

   （4）不管谁碰到热炉，都会被灼伤——公平性原则。

人生有很多法则,这些法则就是规范人们行为的制度.为了保证大家的自由与这个社会的和谐,我们必须遵守这些法则.这些法则仿佛热炉子一样,只要你碰它,你就要被它"惩罚".