又有几个叱咤的博友停博或者辞去博客圈管理员职务，这使我又一次感到不安。我想，这是迟早的事，而且还会有很多人步其后尘。我们在不安的同时，就会追问原因。除了受到匿名攻击等恶意因素外，作为博客自身，作为博客圈本身，也是导致一些人退出、辞职的原因。

 

    毋庸置疑，博客的主要功能是表达个人思想情感，为了更好的服务于它，博友之间互相评论，博客圈也大力推荐博文，以求推动更好的创作和促进彼此间的真诚。但往往事与愿违。由于评论本身必须是双方面的，投之以桃，报之以李，本无可非议，但在实际中，很多人碍于面子，只有勉强自己去评论。这样的评论多了，时间长了，就会产生压力，甚至到了忙于评论，荒于创作的窘境，这与开博的初衷背道而驰。于是，有一些博友尽量挤出时间来评论，有的多达12小时，而自己只好应付一篇文章，时间一长，就会兴趣大减，滋生退意；另外一些人，打开博友文章，过一眼，甚至看都不看，添加无厘头评论，甚者闹出笑话，这样的评论很多，但都是无奈之举，情有可原；还有一些，干脆关了评论功能，只写不评，算是保住了博籍。那些停博的人，有很多是身心疲惫，实在无法支撑，只好用告别的方式来解脱，让人特别心痛。只有善良真诚的人才会出现这样的结果，那些无所谓的人，是不会这样拼了命的去评论的，也就无所谓由此而生疲劳症。

 

    我觉得这首先要找找自身的问题。博友的评论无疑使我们有成就感，而且借助它可以了解更多人，得到更多意想不到的友情。但是千万别忘记了博客的基本功能，不要太在意评论和点击率，否则会自食其果。而且，博友之间要建立真诚的交流原则，不要看到对方不评论了而心生怨言。每个人都是生活中人，每天忙于工作应酬，能够挤出时间来读，本身就是需要感激的，有时间就评一评，言简意赅，适可而止，不必为了友情而难为自己长篇累牍。也就是，可以评也可以不评，自由一点，多给自己和对方自由空间，不要用感情的锁链束缚了自由的手脚，否则，停了博，我们就会彻底失去一位好同志，这就太不合算了。所以，凡事都不要走极端，要保持适当的距离，只要心是真诚的，不要在乎形式方面的东西。

 

    博客圈本身也有很大的问题。圈子建立的目的就在于联系博友，刺激创作，增进彼此的了解和友谊真诚，互相交流，共同进步。如有在此之外还有其他目的，就可能导致圈子的夭折。现状是，很多圈主和管理员，忙于引进新成员、推荐文章和评论，由于圈子太大，人数众多，工作量很大，时间一长，就会给圈主和管理员造成巨大的压力，整天疲于应付，没心思写自己的博客。所以，有人被迫停搏，有人辞职，没办法，这也是一个必然。圈主和管理员的付出都是义务的，就是为了鼓励创作和加强交流，特别在初期，作用很大。但是大多数圈子成员漠视或者忽视他们的劳动，以为是他们应该做的。即使有所感激，天长日久，也会对他们的辛勤劳动感觉麻木，这也是现实。更让人难过的事情是，他们的付出并没有相应的回报，单说所推荐的文章，也只有很少的成员翻看，这个推荐的工作也渐渐失去意义。现在已经有很多圈子不再推荐作品，圈子形同虚设。

 

    有没有一种方法既能保持圈子的互动交流，又能减轻管理员的压力？依我之见，还是让需要推荐的人当管理员，重新申请一个或者几个博客用户，用户名和密码在圈子里公开，谁需要推荐自己的作品就可以行使管理权限，没什么，这样就透明了，也没有暗箱操作，圈主可以随时调节和终止这种管理。还有一个办法，管理员只推荐不留评，这样速度会快一点，压力会大大减轻，但不是很彻底的解决办法，也有一些隐忧。当然，可能还有更多的好办法，希望看到这篇文章的人多出主意，既能维护圈子的互动，又能减轻管理的压力，毕竟，这劳动很辛苦，而且都是义务的。所以，我呼吁全体圈主和管理员，行动起来，对圈子的管理实行改革！

 

    打算用博客来快乐的人，首先建立健康的心态，不奢求，不极端，既重视友情又不勉强自己和别人，来去自由，评论自由，写作自由，把那些潜规则抛置一边，把自己和别人身上的锁链打开，解放思想，解放博客，让更多的人体味到博客的美妙，让更多的人没有人为的精神压力，真诚相对，快乐博客。