高温，又见极端高温！今年第二波普遍性的持续高温来袭。与之相对应的是这样一则令人百感交集的消息：据中国之声《全国新闻联播》２日报道，连日来，高温天气让济南各大医院急诊室的中暑病人激增。济南市三家医院仅７月３１日至8月1日接诊的４０例中暑病人中就有至少8人经抢救无效身亡。据《华商报》报道，从７月２７日开始，地处内陆的古城西安一直为高温高湿的“桑拿天”所笼罩，导致中暑者激增，目前已造成至少４人死亡……

　　无需再罗列这悲剧性的噩耗，简单叠加即可发现，近日因高温而遽然死亡的人数已经多达十余人，而其中以户外工人居多，诚如报道所称，在山东，高温天气悲剧频发，济南多名户外工人中暑身亡，据相关医院介绍，死者多数为建筑工人，显然建设部门高温停工规定成为一纸空文。此情此景，令人备感凄凉，早在前段时间高温来袭时，无论是媒体还是专家不是疾呼必须正视和警惕高温的可怕后果吗？不是大力呐喊要矫正和落实相关法律法规吗？为何所有的呼吁与建言都成了苍白的废话？

　　曾几何时，《防暑降温措施暂行条例》备受诟病，因为该条例一暂行就是数十年，已经严重落伍却一直无动于衷，该条例设置的标准过低，比如对劳动者的高温补贴只要求每天一两块钱，尽管如此，它是我国现有关于高温劳动保护的唯一全国性法规，这真是莫大的讽刺。虽然２００７年，卫生部、劳动和社会保障部等相关部门联合下发通知，要求各地用人单位在高温天气期间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减少高温时段作业，用人单位应向劳动者支付高温津贴。但是检诸现实，这一制度设计在不少地方沦为空文，究其因，正是因为缺乏配套的问责机制，用人单位根本就没有维护劳动者权益的自觉。

　　报道中披露了这样一个细节：济南规定气温达到３７℃以上，建筑工地从１０时到１６时停工，为什么还不断有人在停工时段中暑呢？济南市城乡建设委员会办公室副主任关学军表示，对于不落实高温停工规定的企业，他们目前只能采取通报批评，在评优评先、资质升级等方面扣减相应分数等处罚手段，而无法对其进行实质性处罚。在这种语境中，用人单位替劳动者考虑，才怪！更令人悲哀的是，有的劳动者根本不知道高温作业能领取补贴，无法用法律捍卫自身权益；或者基于资强劳弱的不对称地位，他们不敢与用人单位博弈，当然通常情况下也难以博弈成功。

　　生命魂断高温，是社会之耻，它首先叩问的法律法规之不彰，如果法律法规不能及时跟进，准确契合社会发展，完善保障公民权益，这样的法律法规就该修正；其次叩问的是监管部门之不作为，法律法规再不彰，职能部门也不能安然若素，因为维护劳动者权益是职能部门的本职工作，高温来袭，相关执法部门为何不实行地毯式巡查，也许不能处罚违规企业，但总能利用合法职权予以叫停吧？端坐在办公室悠哉悠哉，享受空调的凉风习习，这就是失职，就是对工人不负责任；最后叩问的是资本的良知，高温作业容易酿发悲剧，即便谋利冲动再强烈，也需要合理使用劳力，否则引发死亡事故只会双输，但一些企业仿佛成了黑心的资本家，欲榨干劳动者的最后一滴血汗才算甘心。请记住，利益之上还有人性！

　　当下，最值得悲情叩问的是，这不幸殒命的十余人，能够用生命推动法律法规的健全吗？能够唤醒职能部门的沉睡状态吗？能够拯救一些企业的嗜利灵魂吗？莫再用生命来检验高温的烈度了。