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开会中的竞争性发言

(2022-07-15 09:54:58)
标签:

企业管理

人生

文化

分类: 管理学
开会中的竞争性发言
三乎 2022-07-15 周五 高温37 晴天

       职场竞争,开会发言是十分重要的一环。除了上篇讲的一般计划性会议外,有一种会议有竞争性发言的场景,该不该抢先发言呢?也不一定。
       如果参加会议的主要人员是不相统属的平等关系,而且会议主题与工作分工没有直接关联的,这种场合一般是属于竞争性发言的场景。
      有些问题比较浅显简单,则应该先发言。后发言的,剩下附和,显得被动。
      如果对此问题,你有更新的资讯、更深的了解,或者有更深的理解,也可以稍后发言。在前面的人发言基础上,你的发言才显得更为突出。如果抢先发言,反而失去了反衬的效果。其实有许多问题是“一点就透”的,说破了不值钱,先说了别人就跟着说,好像是很简单的一回事;后说,就大为不同了。
      后发言要注意会议进程。如果你不能控制会议进程,有可能等到你发言的时候会议所剩时间不多,领导急于要做总结讲话,已经不耐烦听了。特别是不能占用最后留给领导做会议总结的时间。你占用了领导的时间,即使是讲得再精彩,也会讨人恨的。所以,应该在会议进程过半后必须发言,不应拖延到最后。如果你可以掌控会议进程,则另当别论了。      

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