职场如戏，全靠编剧。这点可从电视剧《欢乐颂》中充分证明，对职场的瞎编哪，呵呵，比电影还“蒙太奇”，真是亮瞎我眼睛，令人发指。

       其一，曲筱绡主持GI项目国际商务谈判，连英文单词都尚未掌握的她，仅凭着蓝牙向安迪现场请教，同声传译，就能流利地向老外解说，最终一举拿下国际代理权，令家父刮目相看——我们也刮目相看，从她演示的PPT来看，那明显是一个科技产品，全是专业英语哪！而咱们的小曲，平时不学无术，尔后临时抱佛脚，竟能靠她人的单词提示，就融汇贯通出一番精彩的商业演说。I服了you，请问这是哪家英语速成班，咱们也赶趟报名去？

       其二，樊胜美作为资深HR，从未见她干过一件专业的事，部门老大关起门来征求她如何留住员工时，大胆提出了三条高见：加薪，多发奖金，培训费折现。我当着电视笑喷。加薪是有人力成本预算控制的，奖金是需要先出业绩的，而培训费折现——众所周知，如今公司组织培训，简直要用枪逼着，员工都不愿参加。如果可以发钱不用参加培训......请问这是哪家慈善机构或福利院哪，现在还招人不？

       现实根本就不是这么回事。既没这么容易成功，也没那么好混。

       现实中，像我这样具有专业精神与职业道德的观众，对职场早已看透看淡，不怀野心，不抱希望。前些天，前前前同事提着水果到我办公室来咨询专业问题，我一听又是老板只要马儿跑不给马儿吃草的薪酬问题，当机立断：别纠结你那善良的好心肠了，别浪费你那天真的大脑了，赶紧辞职回家吧，青春作伴好还乡！反正你怎么做薪酬设计，老板都不会满意，除非你能让他一毛不拔，还有员工对他死心塌地。

       然后我就把她介绍给我的前同事Tracy。她问Tracy是我什么人，我傲娇回答：“她是我老大！”——有钱就是老大。人家辞职做微商，去年只用了九个月时间，就赚了两百多万。有一回她到我办公室聊天，一心两用，边聊边收短信——聊天的功夫就有两笔5位数的团队抽成款项进账了。瞧，什么叫坐收渔利，坐享其成，人家躺着都日进斗金！你不要以为做微商就是刷朋友圈，人家是有知识有文化有理想有情操的微商。Tracy为了发展合作伙伴，独自开发了一个微商培训的APP工具，想要了解什么，点开一目了然，哪里不会点哪里，so easy！

       当然，有言在先，不是人人都能成为Tracy。可是不试怎么知道？年轻就有这点好处，试了不是这个料，大不了从头再来，再去工作，也不枉年少轻狂过一回。Tracy也是一颗红心两种准备，所以你看她，既能够穿一身高贵的晚礼服，也可以穿9块钱一双的便鞋，照样走得潇潇洒洒，从容优雅。

       话说回来，现在HR也没什么好做的，经济不景气，公司一门心思做业务，再做HR只会添乱，被人嫌烦。所以，无事可干，光吃闲饭，我就像那些跟儿女生活在一起的老人，插不上话，只能装聋作哑——也没人征求您老的意见呀！这样不能发光又不能发热，其实就是个死人，纯属废柴，要是能提前退休多好，眼不见为净......可惜不符合国策，一个人非得干到地老天荒人老珠黄，被东家扫地出门为止。只是人生长恨水长东！

       一时之间，时间多余得让空闲无处安放。写博客吧，好像不务正业；不写博客吧，连副业都没了，彻底玩完，从此人生失业，生命下岗，活着还有什么劲呢？

       一切外事活动取消，内部建设从简。原来风生水起的职场，现在是死水微澜——唯一的保留节目就是几个月一次的管理层聚会，美其名曰“非正式沟通会”，系由高管牵头，要不然谁有那么大号召力让大伙儿上班之余抽出时间苦中作乐？偏偏今年的雨水之多，比刘雪华的眼泪还泛滥。说好的户外活动，不过是从办公室转移阵地，限制在室内，在别人家屋檐下吃饭打牌，聊以打发时间。

       别跟我说你不会打牌哈，要不然我们HR倒要查查，你是怎么大学毕业的。在中国读大学，别的没学会，打牌是必修课，比英语还重要，至少要过普通六级，才能取得段位，否则你只能一旁观战，根本上不了台面。而工作中要是不会打牌，那你在单位肯定会被边缘化，只能靠边站去看饮水机，为人民服务。

       如果说我的职业生涯还有什么亮点的话，就是曾在厦门HR圈内八十分大赛，我和HR助理搭档参加，从白鹭洲打到鼓浪屿，从一百多对选手中杀入前六。不过，我平时低调，不显山不露水，打牌组局配对时有人问我牌技如何，我微微一笑，答：本市第六。然后，我就被分给老板一组了。

       咦，我们上次活动去的是哪里啊？光顾着打牌了，还是根本就心在不焉？幸好有几张照片留存作证，要不然又有人会说我不积极参加团队活动，记上一过。

也不知道这叫什么花，反正让一条普通的街都干净明亮起来。心境立即阴转晴，偶有阵雨，也是太阳雨。